HRBP till Geberit i Bromölla

Avdelning

HR

Slutdatum

20 februari 2026

Typ

På plats

Status

Öppen

En superspännande roll där du är med och anpassar och utvecklar HR-strategier i nära samarbete med ledning, chefer och medarbetare för att leda och vägleda i HR-relaterade frågor. Vi söker dig med driv, serviceanda och bred kompetens inom HR som vill vara med på Geberits spännande förändringsresa. Uppdraget är ett konsultuppdrag alt. visstidsanställning om 6 månader.

OM ROLLEN

Vi erbjuder en bred roll inom HR där arbetsdagarnas innehåll kommer variera stort och där du ständigt ställs inför nya arbetsuppgifter och utmaningar. Du kommer att ha en rådgivande roll, leda och stödja organisationens medarbetare, chefer och ledning i HR-relaterade frågor, där ditt engagemang och tydlighet inom området vidareutvecklar organisationen.

Ett av dina ansvarsområden kommer vara rekryteringsprocessen för Geberits svenska bolag. Utöver detta kommer du ansvara för upprätthållandet av lag & avtal, förhandla och ha löpande kontakt med arbetsgivarorganisationen och fackliga organisationer, lokalt och centralt. Du kommer, inom ramen för chefsstödet, leda och ge stöd till organisationen inom både successionsplanering, kompetensutveckling och Performance Management.

HR-teamet, som består av 3 tjänster, arbetar riktat mot specifika avdelningar och chefer i organisationen där vi inom respektive område ansvarar för HR-relaterade frågor. Utöver ovan nämnda uppgifter kommer du också arbeta med bland annat rehabiliteringsprocessen och lönerelaterade frågor såväl som andra HR-relaterade ärenden. Du driver och deltar i projekt inom ditt kompetensområde på såväl bolags- som koncernnivå. I din roll arbetar du även i nära samarbete med Payroll & HR admin-teamet. Resor i tjänsten förekommer.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har:

  • några års erfarenhet av en bred roll inom HR i producerande bolag där du arbetat i merparten av de arbetsområden som ingår i denna tjänst.

  • Du har adekvata utbildningar inom området för Personal- eller Beteendevetenskap alternativt relevant erfarenhet

  • Mycket god vana arr hantera dataflöden och navigera i olika system

  • Att du hanterar engelska i tal och skrift är också ett krav för tjänsten.

Stor vikt lägger vi självklart vid din personlighet. Du är en serviceminded och social person som lätt skapar relationer och bygger förtroende med olika människor och som på ett smidigt och uppskattat sätt skapar och bibehåller relationer både internt och externt. Du har förmåga att prioritera under tidspress och snabbt kunna anpassa vid skiftande förhållanden. Du besitter integritet och innehar förmågan att arbeta lösningsorienterat för att nå målen.

Du ställs gärna inför nya utmaningar, både högt och lågt. Du kan arbeta med långsiktiga strategiska uppgifter såväl som de som kommer ad hoc. Att prioritera och fatta snabba beslut i de arbetsuppgifter du ställs inför tillhör din vardag. Du är en ansvarstagande lagspelare som är mån om att driva ditt och avdelningens arbete framåt.  

OM ORGANISATIONEN

Geberit Group är europeisk marknadsledare för sanitetsprodukter och firade 150-årsjubileum 2024. Vi arbetar med en stark lokal närvaro i de flesta europeiska länder och kan erbjuda ett unikt mervärde inom både sanitetsteknik och badrumskeramik. Produktionsnätverket omfattar 26 produktionsanläggningar, varav 4 är utanför Europa. Koncernens huvudkontor ligger i Rapperswil-Jona, Schweiz. Med cirka 11 000 anställda i över 50 länder uppnådde Geberit en nettoomsättning på 3,1 miljarder CHF 2024. Geberit är noterat på SIX Swiss Exchange och har varit en del av SMI (Swiss Market Index) sedan 2012.

OM WISE HR

Wise HR är specialister på konsulter, rekrytering och rådgivning inom HR. Rätt HR-kompetens bygger mer än processer, den bygger kultur, engagemang och resultat. Vi hjälper dig att fylla luckan mellan strategi och genomförande, och hitta de personer som får människor att växa. För i slutändan handlar allt om just det – människorna.

DIN ANSÖKAN

För att söka detta uppdrag klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.

Kontakta mig för mer information

HR
Fredrik Färm

Operations Manager

Hör av dig till Fredrik. Som Operations Manager på Wise HR har han helhetsblicken över vår konsultaffär och ett skarpt fokus på att skapa lösningar som gör verklig skillnad – både i vardagen och på lång sikt.