Interim Payroll Project Lead Stockholm

Inled med en ingress som väcker nyfikenhet, sätter tonen och snabbt förklarar varför rollen är relevant och spännande. Den ska kännas personlig, lockande och direkt kopplad till målgruppen (50-70 ord)
Avdelning

Payroll

Typ

Hybrid

Plats

Stockholm

< Denna position har blivit tillsatt <

OM ROLLEN

Driv ett internationellt payrollprojekt i en snabbväxande organisation

Vi söker nu en senior Payroll Project Lead för ett spännande konsultuppdrag hos ett internationellt bolag i stark utveckling.

I rollen kommer du att ansvara för ett affärskritiskt projekt där företagets payrollleverantör ska bytas ut och implementeras enligt en ambitiös tidsplan. Du blir en nyckelperson i organisationen och får möjlighet att kombinera payrollkompetens med projektledning, processutveckling och förändringsarbete.

DIN PROFIL

Du är en senior och trygg person som trivs med att ta ansvar och driva frågor framåt. Du har ett proaktivt arbetssätt, ser lösningar där andra ser problem och känner dig bekväm med att själv planera och organisera ditt arbete.

Du kommer att ansvara för att planera, koordinera och driva ett omfattande payrollprojekt inom en internationell verksamhet. Rollen innebär nära samarbete med interna stakeholders, payrollteamet samt externa leverantörer.

Fokus ligger på att skapa struktur, säkerställa framdrift och etablera effektiva processer för framtiden.

Arbetsuppgifter

  • Driva implementation och byte av payrollleverantör

  • Säkerställa projektets genomförande enligt tidplan

  • Koordinera arbetet mellan verksamheten och extern leverantör

  • Kartlägga och utveckla payrollprocesser

  • Identifiera effektiviseringar och minska manuella arbetsmoment

  • Stötta verksamheten genom förändringsarbete

  • Hantera uppföljning, dokumentation och kvalitetssäkring

Vi söker dig som har

  • Flerårig erfarenhet inom payroll

  • Erfarenhet av outsourcad lönehantering

  • Erfarenhet av implementationer, transitioner eller byråbyten

  • Förståelse för internationella payrollmiljöer

  • Mycket god engelska i tal och skrift

  • Erfarenhet av projektledning eller att självständigt driva komplexa initiativ

Meriterande

  • Erfarenhet från internationella organisationer

  • Erfarenhet av global payroll

  • Erfarenhet från outsourcingbolag eller payrollleverantörer

  • Erfarenhet av processutveckling och automatisering

Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller.

NÄR DU BLIR EN AV OSS

Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.

Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.

Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!

DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER

För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (NAMN & MAIL) eller Talent Acquisition Specialist (NAMN & MAIL).

Kontakta mig för mer information

Payroll
Sanna Apelgren

Talent Acquisition Specialist

Hör av dig till Sanna. Som Talent Acquisition Specialist på Wise Payroll hjälper hon företag att hitta rätt kompetens inom lön. Med erfarenhet inom både talent acquisition och ekonomi, ett pragmatiskt arbetssätt och ett genuint intresse för människor skapar hon träffsäkra matchningar som bidrar till utveckling för både verksamheter och kandidater.