Till vår interna löneavdelning på Wise söker vi nu en erfaren lönekonsult till ett långt och spännande uppdrag på heltid. Uppdraget startar i maj och sträcker sig fram till september 2027, med möjlighet till start i juni för rätt person.
Vi ser gärna att du har möjlighet att vara tillgänglig under sommaren 2026 för att säkerställa en trygg och stabil uppstart i uppdraget.
Du utgår från våra moderna och trivsamma lokaler på Östermalm, med möjlighet till hybridarbete upp till två dagar i veckan hemifrån.
OM ROLLEN
Vi söker en trygg och erfaren lönekonsult som vill kliva in i en bred och varierande roll där du blir en viktig del av ett mindre löneteam. Du arbetar nära en kollega inom lön och ni delar ansvaret för den löpande lönehanteringen för flera bolag med totalt cirka 300–400 löner per månad.
Arbetet präglas av högt flöde, variation och många kontaktytor, där konsultbolagen står för en stor del av in- och utflödet. Rollen är operativ men innehåller även inslag av förbättringsarbete och deltagande i förändringsinitiativ kopplade till system, processer, rapportering, pensioner och förmåner.
Du kommer arbeta i Hogia och förväntas vara trygg i hela löneprocessen samt snabbt kunna sätta dig in i nya rutiner och arbetssätt.
Arbetsuppgifter
I rollen ingår bland annat att:
-
Hantera och kvalitetssäkra det månatliga lönearbetet
-
Administrera in- och utflöden kopplade till konsultverksamheten
-
Hantera frånvaro, semester, tjänstledigheter och övriga lönerelaterade ärenden
-
Säkerställa korrekt hantering av semesterårsskifte och innevarande semesterår
-
Stötta organisationen i lönerelaterade frågor och ge god service till verksamheten
-
Delta i förbättringsarbete kopplat till processer, system och rutiner
-
Bidra i projekt kopplade till exempelvis pensioner, förmåner och rapportering
Detta är en roll för dig som trivs i en agil konsultmiljö där det händer mycket och där förändring ses som något positivt. Uppdraget passar därför dig som gillar att vara ”där det händer” och som flexibelt kan växla i ditt tempo beroende på vad som händer i bolaget.
DIN PROFIL
Vi söker dig som har omkring fem års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och som är trygg i hela löneprocessen. Du är systemvan och har erfarenhet av Hogia, gärna så att du arbetat med semesterårsskifte och hantering av innevarande semesterår.
Som person är du prestigelös, positiv och lätt att samarbeta med. Du har en naturlig servicekänsla och trivs i en roll där du har kontakt med organisationen och bidrar till att saker fungerar smidigt i vardagen.
Vi lägger stor vikt vid personlighet och samarbetsförmåga. Du fungerar väl i team, är orädd och har en ”kavla upp ärmarna”-attityd när det behövs. Du trivs i en miljö med förändring och förbättring, och ser variation och tempo som något utvecklande.
Vi ser det extra meriterande om du har erfarenhet av något av följande:
-
Arbete utifrån kollektivavtalet Kompetensföretagen eller erfarenhet av garantilöner (mycket meriterande)
-
Hogia OpenHR
-
eBemanning
-
Erfarenhet av olika typer av pensionslösningar
-
Ett tydligt systemintresse, gärna med erfarenhet av att ha varit delaktig i systemimplementationer eller utvecklingsprojekt
OM WISE
Vi är mer än ett rekryterings-och konsultbolag. Vi är en vägledande kraft på en arbetsmarknad i förändring. Med mod, nyfikenhet och djup expertis bygger vi broar mellan människor, möjligheter och framtidens arbetsliv.
På Wise tror vi på kraften i långsiktiga matchningar där expertis, nyfikenhet och mod möter människors potential. Genom konsultlösningar, rekrytering och strategiska tjänster inom våra specialistområden stänger vi glappet mellan dagens utmaningar och morgondagens möjligheter – så att både människor och organisationer kan växa hållbart. Go the Wise Way.
OM WISE PAYROLL
Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller.
NÄR DU BLIR EN AV OSS
Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.
Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.
Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!
DIN ANSÖKAN
För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar (ida.asmar@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se).
