Lönespecialist med SAP erfarenhet

Avdelning

Payroll

Slutdatum

Pågående

Typ

Hybrid

Status

Öppen

Plats

Stockholm

Till vår kund i Solna söker vi en erfaren lönekonsult för ett spännande helårsuppdrag på heltid, med start i början av februari och pågående under hela 2026. Vår kund sitter i trivsamma lokaler med goda kommunikationsmöjligheter. Du har möjlighet till hybridarbete med tre dagar på kontoret i veckan.

För detta uppdrag går det bra att söka både om du är konsult med eget bolag eller om du vill vara anställd som konsult hos oss på Wise.

OM ROLLEN

Vi söker en senior lönespecialist till vår kunds löneteam. Teamet hanterar löner för cirka 4 000 medarbetare runt om i landet, där största delen är arbetare och resterande tjänstemän.

I rollen ansvarar du för hela löneprocessen, från ax till limpa, och säkerställer korrekt hantering av löner. Kunskap i SAP lön är högt meriterande samt även om du har erfarenhet av kollektivavtalet livsmedel.

Arbetsuppgifter:

  • Hantera hela löneprocessen ax till limpa

  • Säkerställa korrekt hantering av skift, tidrapporter och avvikelser

  • Administrera och uppdatera löne- och personaldata i systemet

  • Ge stöd och svara på frågor från medarbetare och verksamheten kring löner

  • Utföra lönekontroller och rapportering enligt gällande lagar, avtal och interna riktlinjer

  • Delta i förbättringsarbete och föreslå effektiva lösningar i löneprocessen

DIN PROFIL

Vi söker dig som är senior lönespecialist med gedigna kunskaper inom lön och komplexa löneprocesser. Du har cirka 3–4 års erfarenhet av lönearbete och gärna en löneutbildning. Erfarenhet av att arbeta i SAP lön är starkt meriterande för detta uppdrag.

Som person är du ansvarsfull, drivande och kan arbeta självständigt samtidigt som du samarbetar väl i ett större team – du är en riktig lagspelare. Du är serviceminded, noggrann, kommunikativ och lösningsorienterad. Goda kunskaper i engelska är meriterande, även om språket inte används dagligen.

OM WISE PAYROLL

Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller.

NÄR DU BLIR EN AV OSS

Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.

Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.

Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!

DIN ANSÖKAN

För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar (ida.asmar@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se).

Kontakta mig för mer information

Payroll
Gabriella Olaison

Talent Acquisition Specialist

Vill du höra hur Gabriella ser på rekrytering och vad som krävs för att matcha rätt person med rätt sammanhang? Som kandidatansvarig på Wise Payroll möter hon dagligen människor med potential – och vet vad som krävs för att få den att blomma. Hör av dig om du vill prata människor, möjligheter och nästa steg i arbetslivet.

Nyfiken på livet som Lönespecialist?

yrkesguide
Lönespecialist
Vad gör en lönespecialist – och varför är rollen så central i moderna verksamheter? I denna guide får du en klar och trovärdig översikt över arbetsuppgifter, löneläget, utbildning, framtid och personlighet som spetskompetensrollen ställer krav på. ...