OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS
Som senior HR Business Partner blir du en nyckelperson som stöder tre avdelningar och deras direktörer samt underchefer – både operativt och strategiskt. Här får du chansen att bidra till verksamhetens utveckling på riktigt och vara med och forma HR-arbetet i en organisation i stark tillväxt. Varje dag bjuder på nya utmaningar: från att stötta chefer i komplexa personalfrågor till att driva och implementera HR-initiativ som påverkar hela organisationen.
Här finns utrymme för egna initiativ, kreativ problemlösning och att driva förändring framåt. Du kommer att arbeta nära ledning och team, skapa struktur där det behövs och se hur dina idéer leder till konkreta resultat. Perfekt för dig som trivs i ett högt tempo, gillar variation och vill leverera resultat i en miljö där expansion och förändringstakt är höga.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
• Ge operativt HR-stöd och rådgivning till chefer och team
• Stötta direktörer och deras underchefer i alla HR-frågor och fungera som ett självklart bollplank
• Driva och implementera HR-projekt som påverkar hela organisationen och skapar konkreta resultat
• Hantera personalärenden kopplade till expansion och förändringsarbete med trygghet och precision
• Delta i fackliga förhandlingar och säkerställa att beslut genomförs korrekt och effektivt
• Analysera HR-data för att stötta strategiska beslut och bidra till verksamhetens utveckling
• Ta egna initiativ och driva förbättringar som stärker organisationen och gör vardagen enklare för alla
Rollen är heltid med start så snart som möjligt och pågår i ungefär ett år med möjlighet till förlängning. Du inleder på plats i Skara med en gedigen överlämning innan nuvarande HRBP går på föräldraledighet och övergår sedan till hybridarbete med cirka tre dagar på kontoret och två dagar remote.
DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE
Vi söker dig som inte bara kan HR – utan som får saker att hända. Du är trygg, självgående och erfaren, med förmågan att navigera i en komplex och expansiv miljö.
Krav:
• Akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap eller arbetsrätt
• Senior HR-erfarenhet med lång och tung operativ kompetens
• Erfarenhet av förändringsarbete och fackliga förhandlingar
• Van att stötta chefer i större organisationer
• Flytande svenska och engelska, i tal och skrift
• Erfarenhet av HR-system (meriterande: SD Worx och Quinyx)
Som person:
Du är energifylld, lösningsorienterad och självgående. Ditt engagemang smittar av sig på team och chefer, och du bygger förtroende genom trygghet, kreativitet och prestigelöshet. Du trivs i högt tempo, med många kontaktytor och snabba beslut, och tvekar inte att ta initiativ som leder till verkliga resultat.
Du ser helheten, förstår hur olika delar hänger ihop och identifierar möjligheter där andra ser hinder. Din nyfikenhet och analytiska blick gör att du snabbt kan ta dig an nya situationer, lösa komplexa problem och leverera kvalitet – även när tempot är högt och förutsättningarna förändras. Kort sagt: du är den HR-partner som inte bara följer processer, utan driver dem framåt och skapar verklig effekt i organisationen.
OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER
Du blir en del av en expansiv och handlingskraftig detaljhandelsorganisation med fokus på hem, bygg och fritid. Kulturen präglas av hög energi, stark entreprenörsanda och en vilja att alltid leverera resultat – tillsammans.
Organisationen växer snabbt och öppnar nya enheter i hög takt, vilket skapar spännande utmaningar och många kontaktytor i vardagen. Som HR Business Partner får du en central roll i att stötta chefer och team under tillväxtresan, driva HR-frågor och bidra till att organisationen fungerar smidigt på alla nivåer.
Här uppskattas initiativförmåga och eget ansvar. Samarbetet mellan avdelningar är nära, och din insats gör verkligen skillnad. Du får kombinera strategiskt tänkande med operativ handling och se hur dina beslut och idéer skapar konkreta resultat – för både medarbetare och verksamhet.
OM WISE HR
Wise HR är specialister på konsulter, rekrytering och rådgivning inom HR. Vi hjälper dig att fylla luckan mellan strategi och genomförande och hittar personer som får människor att växa. För oss handlar allt om människor – och deras möjligheter att göra skillnad.
NÄR DU BLIR EN AV OSS
Som konsult hos Wise får du både trygghet och utveckling. Du erbjuds marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och pensionsavsättning. Från dag ett får du utmaningar, utveckling och möjlighet att påverka – tillsammans med engagerade kollegor och med Wise som ständigt bollplank.
DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER
För att söka rollen klicka på ”Ansök nu” och bifoga CV. Vi tar ej emot ansökningar via mail. Rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med din ansökan.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elma Hadziefendic, elma.hadziefendic@wise.se