Vill du arbeta i en internationell miljö där din kompetens gör verklig skillnad? AWA söker en HR Business Partner som vill följa med oss på vår spännande resa. Om du har en passion för att utveckla människor och leda organisatoriska förändringar för att förbättra verksamhetsresultat kan du vara vår nästa kollega. Som HR Business Partner hos oss blir du en del av ett globalt HR‑team där samarbete står i stort fokus.
OM ROLLEN
MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS
I rollen som HR Business Partner har du ett brett och konsultativt ansvar där du stödjer både chefer och medarbetare i hela organisationen. Du coachar och vägleder chefer i frågor som rör teamutveckling, engagemang, arbetsrättsliga dialoger, fackliga förhandlingar samt implementering och användning av HR‑processer och verktyg. Du fungerar även som ett tryggt stöd för medarbetare i olika personalrelaterade frågor och bidrar till att bygga förtroende, stärka ledarskapet och utveckla en hållbar kultur. Rollen innebär också att du proaktivt driver, förbättrar och följer upp HR‑processer och arbetssätt för att stärka organisationens struktur, effektivitet och långsiktiga utveckling.
Övergripande arbetsuppgifter
• Driva och utveckla operativa HR‑processer kopplade till HR‑hjulet.
• Stödja och coacha chefer i både vardagligt ledarskap och komplexa personalärenden.
• Hantera arbetsrättsliga frågor
• Ansvara för arbetsmiljöfrågorna
• Bidra aktivt i förändrings‑ och omorganisationsarbete.
• Säkerställa att chefer och teamledare följer processer och har rätt HR‑stöd.
• Driva nominerings- och karriärutvecklingsprocesser samt vidareutveckla karriärstrukturer.
• Följa upp och coacha medarbetare med fokus på utveckling, trivsel och karriärvägar.
Tjänsten är placerad med HR-teamet på AWA:s kontor i Malmö. Du rapporterar till Chief HR Officer som är placerad i Malmö.
DIN PROFIL
YOU BRING THE EDGE
Du är en duktig kommunikatör med god pedagogisk förmåga och lätt för att skapa goda relationer.
För att lyckas i rollen behöver du:
• Minst 5 års erfarenhet i en liknande roll
• Dokumenterad erfarenhet som HR Business Partner eller motsvarande HR‑roll från konsultbolag
• Kandidatexamen inom HR
• God förståelse för svensk arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning
• Erfarenhet av att driva projekt och ett intresse för digitalisering och effektivisering av HR‑arbete
Som person har du förmåga att skapa förtroende genom bland annat hög integritet och kunskap. Du är självgående, handlingskraftig, ödmjuk och rolig att arbeta med!
OM ORGANISATIONEN
CULTURE WITH REAL CHARACTER
Som en av världens ledande konsultfirmor inom patent och immaterialrätt hjälper vi våra kunder att skapa affärsvärde från sina idéer och innovationer.
Våra kunder är innovationsintensiva företag och inkluderar flera av världens mest välkända bolag. Våra över 200 patentkonsulter och jurister har gedigen expertis inom patent, design- och varumärkesskydd, marknadsrätt, tvister, avtal och riskanalyser. De kombinerar juridisk och teknisk kompetens med affärsinsikt och strävar alltid efter att leverera det bästa för varje kund. Vi får regelbundet nationella och internationella utmärkelser för vårt arbete.
AWA grundades 1897 och har idag över 400 medarbetare på mer än 20 kontor i Belgien, Kina, Danmark, Hongkong, Norge, Sverige och Schweiz.
DIN ANSÖKAN
TALENT SPEAKS LOUDER
I denna rekrytering samarbetar AWA med Wise.
Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.
Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Louise Moser Grammatikas på louise.moser@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!
