OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS
Nu söker vår kund en Group Manager Payroll för ett konsultuppdrag med start efter sommaren. Uppdraget är baserat i Oskarshamn och förväntas pågå i cirka ett år.
Som Group Manager Payroll Administration leder du ett team med ansvar för att säkerställa en korrekt, effektiv och compliant löne- och HR-administration. Du har en central roll där du kombinerar ledarskap med operativt ansvar inom lön, tidrapportering och arbetstidsfrågor – inklusive skiftmodeller, vilotidsregler och ersättningar.
Du coachar och utvecklar teamet i deras dagliga arbete samtidigt som du själv bidrar med din expertis i komplexa frågor kopplade till exempelvis arbetstidslagstiftning, kollektivavtal och compensation & benefits. Rollen innebär även ett stort fokus på analys, rapportering och förbättringsarbete – där du driver utveckling av processer, arbetssätt och system för att stärka kvalitet, effektivitet och medarbetarupplevelse.
Du fungerar som en viktig länk mellan verksamheten och centrala/global HR-funktioner, och samarbetar nära chefer, HR Business Partners och Finance. Här får du en roll med både påverkan och bredd – där ditt arbete gör konkret skillnad i organisationen.
DIN PROFIL
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med en stark förmåga att utveckla både människor och arbetssätt. Du är van att arbeta nära verksamheten och trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och förbättringsdriv. Med din erfarenhet inom lön och HR-operationer är du en självklar kunskapsbärare i teamet, samtidigt som du har ett prestigelöst förhållningssätt och gärna bidrar operativt där det behövs.
Du har ett analytiskt mindset och känner dig bekväm i att arbeta datadrivet – från att ta fram rapporter till att omsätta insikter i konkreta förbättringar. Som person är du kommunikativ och bygger lätt förtroende i dialog med både chefer, HR och andra funktioner. Du motiveras av att skapa struktur, driva förändring och bidra till en mer effektiv och kvalitativ leverans.
Skallkrav:
-
Minst 3 års erfarenhet av ledarskap med personalansvar
-
Minst 5 års erfarenhet av löneadministration och/eller HR Operations, inklusive tidrapportering
-
Gedigen kunskap inom arbetstidslagstiftning och kollektivavtal (t.ex. vilotider, skiftmodeller, OB/premier)
-
Erfarenhet av compensation & benefits-processer (t.ex. lönerevision, benchmarking eller analys)
-
Erfarenhet av att arbeta med data, rapportering och beslutsunderlag
-
Erfarenhet av processutveckling eller projekt inom HR/lön
-
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
Meriterande:
-
Erfarenhet från global eller matrisorganisation
-
Erfarenhet av systemimplementationer eller förändringsprojekt inom HR/lön
OM WISE PAYROLL
Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller.
NÄR DU BLIR EN AV OSS
Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.
Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.
Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!
DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER
För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.
Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Kim Lovén, kim.loven@wise.se eller Talent Acquisition Specialist Sanna Apelgren, sanna.apelgren@wise.se