Ulrika Nybleus
Nyfiken på hur ni kan skapa hållbar utveckling genom ledarskap, kultur och tydlig riktning? Hör av dig till Ulrika – hon är konsulten som kombinerar djup verksamhetsförståelse med lång erfarenhet av att utveckla människor och organisationer. Med ett genuint engagemang och en stark förmåga att se helheten guidar hon ledare, team och ledningsgrupper framåt – med resultat som märks på riktigt.
Meet Ulrika
Developing Leaders for Sustainable Impact
Här möter du Ulrika – senior ledar- och organisationskonsult med över 20 års erfarenhet av att stötta organisationer i förändring. Hon rör sig obehindrat på alla nivåer och vet hur man skapar förutsättningar för både samsyn, riktning och hållbara resultat. Genom nära dialog, värderingsstyrt arbete och en strategisk blick hjälper hon individer och team att växa i sina roller – med tydlighet, tillit och struktur som grund.
Ulrika har en bred bakgrund som pedagog, ledare och coach – och har de senaste 20 åren arbetat med utvecklingsfrågor i både privat och offentlig sektor. Hon är särskilt erfaren inom förändringsledning, kultur- och värderingsarbete samt individuell och teambaserad ledarutveckling. Oavsett om uppdraget gäller ledningsgruppsutveckling, nya arbetssätt eller att skapa samsyn i förändring, bidrar Ulrika med både skärpa och närvaro.
Kollegor beskriver henne som pålitlig, lyhörd och närvarande – med en naturlig förmåga att bygga relationer och få andra att växa. Hennes största drivkraft är att förstå på djupet vad som verkligen gör skillnad för kunden – och att bidra med insikter och arbetssätt som leder dit.
Vill du veta mer om hur Ulrika ser på hållbart ledarskap, varför människan alltid är utgångspunkten i hennes arbete, och hur hon hjälper organisationer att navigera i komplexa förändringar? Läs vidare i hennes Q&A för att få inblick i hennes perspektiv, processer och passion.
BEHIND THE SCENE
WITH ULRIKA
Vi delar in vårt arbete i tre områden
Strategisk utveckling, med kompetens som drivkraft
Vi utvecklar organisationer, individer och team för att möta arbetsmarknadens nya krav. Vi hjälper er att ligga steget före. Med insikt och erfarenhet stöttar vi organisationer i att bygga kapacitet där den gör verklig skillnad – i strukturen, kulturen och människorna som driver den framåt.
Genom att stärka ledarskapet, fördjupa teamens samspel och frigöra individens potential skapar vi förutsättningar för hållbar tillväxt. Det är så vi stänger gapet.
Häng med på det senaste
blogg
The Inclusion Gap: Från ambition till verkliga resultat
blogg
The Inclusion Gap: Inkludering som affärsstrategi – inte en HR-fråga
blogg
The Technology Gap: Hybridkompetenser – nyckeln till att möta teknikens framfart
blogg
Bygg konkurrenskraft med rätt kompetens
blogg
Vi drunknar i data, men mäter fortfarande fel saker
blogg
När ledare tappar kontrollen saknas rätt stöd
blogg
Den mest framtidssäkra rollen inom marknad?
blogg
Sätt styrelsen i skolbänken, dags för marknadschefen att ta tillbaka makten