The Pace integreras med Wise
Vi stärker specialiseringen inom administration
För att möta en arbetsmarknad där efterfrågan på kvalificerad administrativ kompetens fortsätter att öka tar The Pace nu nästa steg i sin utveckling. Vi integreras med Wise och fortsätter vårt arbete inom rekrytering och konsultlösningar i ett ännu starkare sammanhang.
Ett specialistområde inom Wise
The Pace har sedan starten arbetat med ett tydligt fokus på rekrytering och konsultlösningar inom administration. Genom att bli en del av Wise samlas denna kompetens i ett bredare sammanhang där flera specialistområden inom kompetensförsörjning arbetar tillsammans.
Det innebär att vi fortsätter med samma driv, närvaro och fokus på träffsäker matchning men med större möjligheter att stötta organisationer i att hitta rätt kompetens i en föränderlig arbetsmarknad.
Administration är en affärskritisk funktion. De roller som får verksamheter att fungera i praktiken, som skapar struktur, tempo och kvalitet i vardagen. Det är också ett område där kraven ökar och där rätt kompetens gör stor skillnad.
Why This Change
Behovet av kvalificerad administrativ kompetens växer i takt med att organisationer blir mer komplexa och tempot ökar. Roller inom administration har utvecklats från stödjande funktioner till att bli centrala för att skapa struktur, effektivitet och framdrift.
Wise har en tydlig riktning: att samla spetskompetens i nischade specialistområden som tillsammans skapar en stark och sammanhållen helhet. Genom att integrera The Pace stärker vi vår position som partner för organisationer som vill utveckla sina administrativa funktioner.
EXPERTISE WHERE IT MATTERS MOST
Our areas of expertise
Vi är specialister för att arbetsmarknaden kräver det. Genom att fokusera på utvalda yrkesområden får vi en djupare förståelse för vad som faktiskt krävs för att lyckas, både för individen och för organisationen. Våra specialiseringar speglar det som bygger bolag: kärnfunktioner som får affären att fungera, utvecklas och växa – på riktigt.
Vi matchar och utvecklar framtidens HR-kompetens som stärker kulturen, strategin och affären.
