Find the Tech Leader Who’ll Shape Your Future

Med Wise IT Executive Search identifierar vi, kontaktar och attraherar de mest kvalificerade ledarna – även dem som inte aktivt söker nytt. Genom en datadriven, diskret och strategisk process säkerställer vi precision, potential och kulturell matchning.

Go the Wise Way
Wise/Specialistområden/IT/IT-Rekrytering/Executive Search

Executive Search med Wise IT

Secure the Right Tech Leader – Before You Decide

Du söker en strategisk ledare som kan driva er tech-agenda framåt – men behöver vara säker på att det är rätt person för rollen, teamet och framtiden.

Med Wise IT Executive Search får du en specialiserad process för att identifiera, attrahera och utvärdera de mest kvalificerade tekniska ledarna. Vi kombinerar djup search-kompetens med IT-insikt och ledarskapsanalys – och levererar ett beslutsunderlag som håller, oavsett hur komplex rollen är.

Resultatet? En träffsäker tillsättning som stärker både tech och affär – idag och imorgon.

NÄR PASSAR EXECUTIVE SEARCH?

Att rekrytera en teknisk ledare är ett strategiskt vägval – och ibland krävs mer än traditionella metoder för att hitta rätt. Här är tre vanliga situationer där Wise IT Executive Search gör verklig skillnad:

When to choose executive search

Vår executive search process

Såhär går det till

 

 

1

Uppstart

Vi definierar en tekniskt insiktsfull kravprofil tillsammans med dig som uppdragsgivare. Fokus ligger på strategi, systemmiljö och ledarskapsbehov. Profilen dokumenteras och lägger grunden för hela processen – träffsäker, inkluderande och kvalitetssäkrad.

2

Speedmeetings & attraktion

Vi träffar nyckelpersoner i er organisation för att få djup förståelse för kultur, teknisk riktning och vision. Samtidigt tar vi fram ett skräddarsytt attraktionspaket – från riktade kanaler till employer branding i techmiljöer.

3

Searchstrategi & inledande kontakt

Vi kartlägger marknaden genom bred och riktad search i både interna nätverk och branschspecifika tech-kanaler. Den inledande kontakten är personlig, diskret och strategiskt positionerad.

4

Intervjuer & kompetensbaserad bedömning

Vi genomför strukturerade, djupgående intervjuer med fokus på ledarskap i tech, beslutsfattande och förmågan att leda genom förändring. Objektivt, datadrivet och alltid med era behov i centrum.

5

Kandidatpresentation

Ni får ett handplockat urval med 2–4 kandidater – alla noggrant bedömda utifrån kompetens, erfarenhet, tillgänglighet och match mot er tekniska och organisatoriska kontext.

6

Tester & arbetsprov

Kandidater genomgår arbetspsykologiska tester och får möjlighet att presentera lösningar på relevanta tech-utmaningar – för att ni ska se deras potential i praktiken.

7

Referenser & bakgrundskontroll

Vi gör en kvalitativ referenstagning med minst tre relevanta personer – inklusive tidigare chef – och genomför juridisk och ekonomisk bakgrundskontroll för att säkra en trygg rekrytering.

8

Signering & uppföljning

När beslutet är fattat släpper vi er inte. Vi följer upp med både kandidat och chef efter 1 och 5 månader för att säkerställa att starten blev som förväntat – och kan justera vid behov.

EXPERTISE WHERE IT MATTERS MOST

Our areas of expertise

Vi är specialister för att arbetsmarknaden kräver det. Genom att fokusera på utvalda yrkesområden får vi en djupare förståelse för vad som faktiskt krävs för att lyckas, både för individen och för organisationen. Våra specialiseringar speglar det som bygger bolag: kärnfunktioner som får affären att fungera, utvecklas och växa – på riktigt.

Vi matchar och utvecklar framtidens HR-kompetens som stärker kulturen, strategin och affären.

Läs mer

Vi säkrar ekonomikompetens som gör skillnad – från operativ precision till strategisk analys.

Läs mer

Vi kopplar ihop datadrivna marknadsförare med kreativa tänkare – för tillväxt i en digital värld.

Läs mer

Vi levererar säljare och ledare som inte bara når mål – utan skapar affärsvärde på riktigt.

Läs mer

Vi stärker navet i organisationen med administrativ kompetens som får allt att fungera.

Läs mer

Vi ser till att rätt lön betalas i rätt tid – genom att matcha specialister med hög noggrannhet och bred systemkunskap.

Vi rekryterar ledare och specialister med förmåga att navigera förändring, engagera team och driva hållbar utveckling.

Läs mer

Oklart vilket område du behöver hjälp inom? Wise hjälper dig att hitta rätt.

Läs mer

Long-term IT partnerships.

Vi hjälper dig att hitta din nästa IT-specialist

Behöver du rekrytera eller hyra en IT-specialist? Eller söker du själv nya möjligheter inom IT? Kontakta Wise IT – vi hjälper dig att stänga gapet mellan teknik och människa.

Hör av dig till oss

Vi återkommer så snabbt vi kan för att boka en tid som passar dig.

Standard

Vi landar rätt ledare med hjälp av en gedigen searchstrategi

Vår searchstrategi är framtagen för att träffsäkert identifiera och attrahera ledare inom IT. Med djup branschförståelse, ett starkt nätverk inom tech och ett genuint engagemang i varje uppdrag ser vi till att du bara möter kandidater med rätt kompetens, drivkraft och riktning.

Genom strukturerad search, datadrivna metoder och ett skarpt urval hittar vi IT-ledare som kan leda team, driva förändring och skapa värde – tekniskt, affärsmässigt och kulturellt.

Rekrytera CTO
Rekrytera IT-chef
Rekrytera CIO

På Wise tror vi på kraften i långsiktiga matchningar där expertis, nyfikenhet och mod möter människors potential. Genom konsultlösningar, rekrytering och strategiska tjänster inom våra specialistområden stänger vi glappet mellan dagens utmaningar och morgondagens möjligheter – så att både människor och organisationer kan växa hållbart. Go the Wise Way.

08 505 128 31

info@wise.se

Bli en del av vårt Wise-community

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och ta del av våra community-träffar!

Newsletter/Subscription/Guide
2025 Wise. All rights reserved.