Wiseful Learning
Wiseful Learning är vår öppna kunskapsplattform för HR, chefer och ledare som vill förstå och forma framtidens arbetsliv. Genom digitala samtal samlar vi perspektiv från forskning, praktik och ledarskap i organisationer.
Wiseful Learning
Ett forum för insikt, reflektion och nya perspektiv
Förändring börjar sällan i policyer eller modeller. Den börjar i insikt och fortsätter i handling.
Wiseful Learning är ett digitalt kunskapsforum där vi samlar HR, chefer och ledare kring de frågor som verkligen påverkar organisationer i dag. Genom samtal och erfarenhetsutbyte utforskar vi hur kultur, ledarskap och organisation utvecklas i en tid av ökad komplexitet.
Varje tillfälle lyfter ett aktuellt tema och bjuder in forskare, experter och praktiker till reflekterande samtal. Fokus ligger på att skapa förståelse för de mekanismer som påverkar arbetslivet, både de synliga och de mer subtila.
Wiseful Learning kopplar ihop teori och praktik, strategi och vardag. Målet är att ge HR och ledare nya perspektiv som kan omsättas i handling i den egna organisationen.
Vad du kan förvänta dig
Wiseful Learning är en webinarserie med där vi utforskar centrala frågor för HR och ledarskap.
Under våra tillfällen diskuterar vi exempelvis:
- Samarbete och relationer i organisationer
- ledarskap i tider av förändring och osäkerhet
- kultur, makt och informella strukturer
- hur HR kan arbeta mer strategiskt i komplexa organisationer
Samtalen kombinerar forskning, erfarenhet och konkreta exempel från arbetslivet. Varje tillfälle är digitalt, kostnadsfritt och kan även ses i efterhand.
När allt förändras på ytan, vad händer under den?
Organisationer pressas i dag av ett högre tempo, nya strukturer och ökade krav på förändring. I sådana situationer påverkas inte bara strategier och affärsbeslut, utan också människors sätt att samarbeta, kommunicera och utöva inflytande.
Wiseful Learning utforskar just dessa dimensioner, det som sker under ytan i organisationer. Det handlar om att förstå samspelet mellan struktur och kultur, mellan formell styrning och informella relationer. Genom att synliggöra dessa mekanismer blir det möjligt att leda och utveckla organisationer mer medvetet.
Vi som leder Wiseful Learning
Jessica Tschöp
Jessica är Business Manager på Wise HR och arbetar med rekrytering, ledarskap och utveckling av HR-funktioner. Med lång erfarenhet av att bygga starka team och skapa träffsäkra matchningar brinner hon för hur organisationer kan kombinera affärsfokus med ett genuint engagemang för människor.
Abdullah Uzunel
Abdullah är rekryteringskonsult på Wise HR med fokus på att identifiera HR-kompetens som gör verklig skillnad i organisationer. Med ett nyfiket arbetssätt och ett starkt helhetsperspektiv arbetar han för att skapa rekryteringsprocesser som stärker både individer och verksamheter över tid.
Vill du få inbjudningar till kommande tillfällen?
Skriv upp dig på listan så får du en inbjudan inför varje nytt Wiseful Learning. Samtalen är kostnadsfria och riktar sig till HR, chefer och ledare som vill utforska frågor om kultur, ledarskap och organisation tillsammans med andra i arbetslivet.
Keep up with the latest
blogg
Generalist eller specialist – hur bygger du rätt marknadsteam?
blogg
Framtidens inhouse avdelning
blogg
From Service to IT
blogg
Datadriven rekrytering i praktiken
blogg
Samarbete – från friktion till frigjord kraft
blogg
Marketing Automation
blogg
Att ta in en konsult – så maximerar du samarbetet
blogg
Ta nästa steg mot en strategisk roll som CRM-ansvarig
blogg
Marknadsbranschens revolution