When strategy meets delivery.
Vad gör en CTO?
En CTO ansvarar för organisationens tekniska strategi och utveckling. Rollen handlar om att leda teknikteam, välja rätt tekniska plattformar, driva innovation och säkerställa att företagets digitala lösningar stödjer affärsmålen.
CTO:n kombinerar strategiskt ledarskap med teknisk spets – och fungerar som en bro mellan utvecklingsteam, ledning och externa intressenter.
Vanliga arbetsuppgifter
- Leda utvecklingsteam och teknikorganisation
- Ansvara för teknikval, arkitektur och utvecklingsstrategi
- Säkerställa kvalitet, prestanda och säkerhet i tekniska lösningar
- Stötta VD och ledningsgrupp i tekniska beslut
- Följa teknikutveckling och trender
- Rekrytera, coacha och bygga högpresterande techteam
CTO lön – Vad tjänar man?
Lönen för en CTO varierar kraftigt beroende på bolagets storlek, tillväxtfas och bransch. Generellt gäller:
- Scale-up eller tillväxtbolag: 85 000 – 120 000 kr/mån
- Etablerade medelstora företag: 120 000 – 150 000 kr/mån
- Stora koncerner eller internationella bolag: 150 000 – 200 000+ kr/mån
Aktieoptioner, bonus och andra incitament är vanligt förekommande.
Utbildning till CTO
Det finns ingen enskild väg till CTO-rollen, men vanlig bakgrund är:
- Civilingenjör eller högskoleingenjör inom datateknik, elektroteknik eller systemvetenskap
- Tidigare roller som tech lead, arkitekt eller utvecklare
- Kompletterande utbildning i ledarskap, strategi eller affärsutveckling
I tillväxtbolag är det vanligt att CTO:n har varit med från start, medan större organisationer ofta kräver mer formell erfarenhet.
Framtid för CTO:er
CTO-rollen är i stark förändring. Teknikens roll i affären växer, och CTO:n blir allt mer strategisk. Trender som formar framtiden:
- AI och maskininlärning
- Molnplattformar och devops-struktur
- IT-säkerhet och compliance
- Hållbar techutveckling
- Förmåga att kombinera teknik, kultur och affär
Efterfrågan är hög – särskilt på CTO:er som kan bygga organisation, skala teknik och samtidigt tänka långsiktigt.
Personliga egenskaper för att lyckas som CTO
- Strategisk och tekniskt visionär
- Kommunikativ och coachande
- Affärsdriven med djup teknisk förståelse
- Handlingskraftig och analytisk
- Nyfiken och lösningsfokuserad
En framgångsrik CTO bygger inte bara teknik – de bygger framtidens företag.
