Kvinna i orange jacka arbetar inom kundtjänst.

Kundtjänstmedarbetare

Som kundtjänstmedarbetare är du den första kontakten många kunder har med företaget – och ofta den som gör det sista intrycket. Du svarar, löser, lyssnar och bygger relationer. I den här guiden får du koll på vad rollen innebär, vilka egenskaper som krävs, lönenivåer och hur du kan växa vidare.

Responding with care, strengthening relationships

Vad gör en kundtjänstmedarbetare?

Som kundtjänstmedarbetare är du företagets ansikte utåt – en avgörande länk mellan kundens behov och företagets lösningar. Du kommunicerar, löser problem och bygger relationer – samtidigt som du representerar varumärket med tydlighet och empati.

Vanliga arbetsuppgifter för en kundtjänstmedarbetare

I rollen kan du ofta:

  • Ta emot samtal, e‑post och meddelanden från kunder
  • Besvara frågor om produkter eller tjänster
  • Hantera beställningar och reklamationer
  • Ge support och vägledning i tekniska eller praktiska frågor
  • Dokumentera ärenden, följa upp och säkerställa att kunden får återkoppling
  • Samarbeta med kollegor, avdelningar och leverantörer för att lösa kundärenden
  • Bemanna växel eller reception, om behov finns
  • Delta i förbättringsarbete för rutiner och serviceprocesser

Du fungerar ofta som den som länkar kundens upplevelse med företagets interna styrka.

Utbildning & erfarenhet

För att trivas och utvecklas som kundtjänstmedarbetare är det vanligt att ha:

  • Gymnasieutbildning – gärna med inriktning service, kommunikation eller handel
  • Erfarenhet av kundservice eller liknande roller
  • God kommunikativ förmåga – både i tal och skrift
  • Vana att arbeta i system, CRM‑verktyg och digitala plattformar
  • Förmåga att hantera flera ärenden parallellt och prioritera

Personliga egenskaper som gör skillnad

De kunder som lämnar med en positiv känsla minns inte bara svaret – utan hur de blev bemötta. Som kundtjänstmedarbetare utmärker du dig med:

  • Empati och lyhördhet – att förstå kundens situation
  • Tålamod och stresstålighet – hantera många ärenden med fokus
  • Lösningsorientering – att aktivt hitta vägar framåt
  • Kommunikation och tydlighet – förklara på ett begripligt sätt
  • Engagemang, ansvar och servicekänsla
  • Förtroende och integritet – hantera känslig information på ett tryggt sätt

Lön – vad tjänar en kundtjänstmedarbetare?

Lönen formas av erfarenhet, ansvar och arbetsmiljö:

  • Ingångslön brukar ligga något över 27 000 kr/månad
    The Pace
  • Med erfarenhet och mer komplexa uppgifter kan lönen passera 35 000 kr/månad
    The Pace
  • I roller med specialistkompetens, teknisk support eller ansvar för team kan lönen bli högre

Framtiden för kundtjänstmedarbetare

Kundtjänstlandskapet förändras i snabb takt – men det mänskliga bemötandet kommer aldrig att tappa sin betydelse. Teknik, AI och automatisering kompletterar men ersätter inte empati och relation.

Trender att följa:

  • Automatisering och chatbots tar över enklare frågor
  • Analys av kunddata för att förutse behov
  • Omnikanalservice – kunder förväntar sig sömlösa möten via många kanaler
  • Ökat fokus på kundupplevelse och lojalitet

Växande krav på specialistkompetens inom produktsupport eller komplexa ärenden

 

 

Our philpsophy

Lets match your need with an every day hero

Att hitta rätt kundtjänstmedarbetare handlar inte bara om att besvara samtal – det handlar om att bygga relationer och skapa förtroende. Vi hjälper dig att hitta personer med både kompetens och personlighet som stärker kundupplevelsen.

Söker du en kundtjänstmedarbetare som gör skillnad – eller vill du själv ta nästa kliv i karriären?

Hör av dig till oss

Vi återkommer så snabbt vi kan för att boka en tid som passar dig.

Standard

Söker du nya utmaningar inom administration?

Är du nyfiken på nästa steg i din karriär inom administration? På Wise Admin möter du ett nätverk av specialister som ser hela din potential – inte bara titeln på ditt CV. Vi förstår hur administrativa roller utvecklas och hur viktigt det är att din kompetens får växa med dem. Därför matchar vi dig med arbetsgivare och uppdrag där du kan göra verklig skillnad – och utvecklas på riktigt.

Är du intresserad av att rekrytera en kundtjänstmedarbetare?

En skicklig kundtjänstmedarbetare är avgörande för att skapa goda kundupplevelser, bygga förtroende och representera varumärket på bästa sätt. På Wise hjälper vi dig att rekrytera medarbetare som gör mer än att svara på frågor – de möter varje kund med engagemang, lyhördhet och lösningsfokus.

Vi matchar inte bara på erfarenhet inom service och administration, utan också på kommunikationsförmåga, empati och värdegrund. Oavsett om du behöver stärka ett växande supportteam eller hitta en trygg röst utåt mot kund – ser vi till att du får rätt person på plats, för både nuet och framtiden.

Läs mer