Löneassistent

Vad gör egentligen en löneassistent – och varför är rollen så viktig för hela verksamheten? Här får du koll på allt från arbetsuppgifter och lön till utbildning och framtidsutsikter. En guide för dig som vill veta mer om denna detaljdrivna nyckelroll.

Precision behind every paycheck.

Vad gör en löneassistent?

Som löneassistent är du en central del av företagets lönefunktion. Du hanterar allt från löneunderlag till rapportering och stöttar både löneansvariga och medarbetare i frågor som rör ersättningar, skatter och frånvaro. Rollen kräver både integritet och noggrannhet – och framför allt en känsla för struktur och service.

Vanliga arbetsuppgifter

  • Sammanställa löneunderlag och kontrollera avvikelser

  • Registrera frånvaro, semester och arbetstid

  • Hantera arbetsgivarintyg och andra personalrelaterade dokument

  • Assistera vid lönekörningar och månadsavslut

  • Besvara frågor från medarbetare om lönefrågor

  • Samverka med HR och ekonomi för korrekt datahantering

En löneassistent är inte bara administrativ – utan ofta den första kontaktpunkten vid lönerelaterade frågor.

Lön – vad tjänar en löneassistent?

Lönen varierar beroende på erfarenhet, bransch och ort:

  • Ingångslön: ca 25 000–28 000 kr/mån

  • Erfaren nivå: ca 30 000–35 000 kr/mån

Specialisering eller systemkompetens kan påverka lönenivån positivt.

Utbildning – hur blir man löneassistent?

Det finns flera vägar in i rollen:

  • Yrkesutbildningar inom lön eller HR, ofta via Yrkeshögskola

  • Gymnasieutbildning med inriktning ekonomi eller administration

  • Intern upplärning i större organisationer med löneavdelning

  • Kunskaper i lönesystem (t.ex. Agda, Hogia, Visma) är ofta ett krav

Framtid för löneassistenter

Behovet av löneassistenter är stabilt. I takt med att regler, system och kollektivavtal blir alltmer komplexa, ökar värdet av den som kan hantera detaljer med trygg hand. Automatisering förändrar yrket – men inte behovet av kompetenta medarbetare som kan kvalitetssäkra och skapa trygghet i processen.

Personliga egenskaper som gör skillnad

  • Strukturerad och noggrann

  • Tystlåten och integritetsstark

  • Tålmodig med en serviceinriktad attityd

  • Systematisk problemlösare

  • Kommunikativ – förklarar komplexa regler på ett tydligt sätt

Our philpsophy

Lets match your need with an every day hero

Att rekrytera en löneassistent är att säkra ordning, noggrannhet och trygghet i en affärskritisk funktion.
På Wise Payroll hjälper vi dig att hitta medarbetare som inte bara hanterar siffror – utan bidrar till struktur, kvalitet och smidiga processer.

Söker du en löneassistent som gör skillnad – eller är du redo att ta nästa steg i din karriär?

Hör av dig till oss

Vi återkommer så snabbt vi kan för att boka en tid som passar dig.

Standard

Är du intresserad av att anlita eller rekrytera en löneassistent?

En skicklig löneassistent är avgörande för att skapa struktur, kvalitet och trygghet i lönearbetet. På Wise Payroll hjälper vi dig att anlita eller rekrytera löneassistenter som gör mer än att administrera – de stärker verksamheten med precision, ansvar och ett lösningsorienterat arbetssätt.

Vi matchar inte bara på erfarenhet inom lön och administration, utan också på noggrannhet, serviceförmåga och värdegrund. Oavsett om du behöver förstärkning i det dagliga lönearbetet eller någon som kan stötta vid arbetstoppar ser vi till att du får rätt person – från första intervju till långsiktigt samarbete.

Läs mer