Är gigga något för dig?

Arbetsgivare behöver vara mer öppna för framtida arbetstagare som söker korttidsanställningar och andra förutsättningar att arbeta. Men hur påverkar det dig? Vill du arbeta i gig-ekonomin och hur kan du vara en del av den genom att gigga?

Fler och fler människor vill vara fria att skaffa sig mer erfarenheter. Allt tyder på att unga, framtida arbetstagare vill arbeta med projekt och uppdrag som intresserar och inspirerar dem. Samhället är på väg att bli mer öppet för det här sättet att tänka, så fler företag accepterar att människor flyttar och byter arbete mer regelbundet.

Vad innebär det att gigga?

I en gig-ekonomi är det snarare efterfrågan på att en viss typ av jobb ska utföras, än att en viss tjänst ska tillsättas. Det innebär att många traditionella anställningar ersätts av att frilansare som utför arbetsuppgifterna. Istället för att du är anställd tar du kortare eller längre uppdrag – och får betalt för det uppdrag, eller gig, som du tagit dig an. Att gigga innebär alltså att du själv bestämmer vilka arbetsuppgifter du ska ha och kan göra många olika uppdrag för olika arbetsgivare – både korta och långa.

Så gör du karriär som giggare

1. Skaffa dig erfarenhet

Sträva efter att utvecklas så mycket som möjligt, snabbare. Utveckla nya färdigheter och erfarenheter från att jobba med många olika företag och uppdrag.

2. Ta uppdrag som utvecklar nytänk

Arbeta i olika roller och uppdrag som inspirerar och intresserar dig att tänka nytt. Håll dig uppdaterad och utveckla allt du brinner för och arbeta på det sättet som passar dig.

3. Bygg ditt egna varumärke

Bli känd i ditt nätverk för den kvalitet du levererar och den skillnad du gör på ett företag.

4. Använd ditt nätverk

Prata med ditt nätverk, utbyt erfarenheter och utvidga det. Genom att använda dina nätverk rätt så öppnar det upp för mer framtida ”gigs”.

Är du intresserad av att gigga som säljkonsult? Kontakta oss på Wise Sales!

What We Do

Where Sales Talent Makes Real Impact

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera och hyra ut konsulter inom försäljning. Exempel på roller vi ofta matchar är Account Managers, Key Account Managers, Sales Managers, Business Development Managers och Sales Directors. Nya roller och behov uppstår ständigt i takt med att marknaden förändras. Därför krävs en partner som både förstår utvecklingen och kan agera snabbt när den sker.

Lägg till text

Specialistområde?
Alla
3
Sales
Agnes Steingrüber

Recruitment Consultant

Hör av dig till Agnes. Som rekryteringskonsult på Wise Sales hjälper hon företag att hitta rätt kompetens inom försäljning. Med ett starkt affärsdriv, genuint intresse för människor och fokus på att förstå både verksamhet och ambition skapar hon matchningar som ger kandidater nya möjligheter och hjälper företag att växa.
Wise
Amalia Ahlsten

Account Manager

Hör av dig till Amalia. Hon har helhetsperspektivet och insikterna som behövs för att guida dig rätt – oavsett om du är nyfiken på rekrytering, konsultlösningar eller strategisk rådgivning. Hon bollar gärna idéer, delar erfarenheter och visar hur vi arbetar med kompetens som gör skillnad.
Wise
Beatrice Agård Berggren

Account Manager

Hör av dig till Beatrice. Som säljare för hela Wise hjälper hon dig att navigera bland våra specialistområden och hitta den lösning som passar just din organisation – från rekrytering och konsultstöd till strategiska partnerskap. Hon lyssnar, utmanar och guidar dig till resultat som håller över tid.
Wise
Caroline Ohlin

Account Manager

Caroline vet vad som krävs för att lyckas – oavsett om det handlar om att hitta rätt person, bygga starka team eller tänka mer långsiktigt kring organisationens kompetensbehov. Hon guidar dig gärna genom hela Wise erbjudande och hjälper dig att hitta rätt väg framåt.
Admin
Emilie Runnegård Shawwaf

Consultant Manager

Hör av dig till Emilie. Som konsultchef på Wise Admin matchar hon rätt person med rätt behov – oavsett om du söker en administratör, koordinator eller chefsassistent. Med öga för både kompetens och kultur ser hon till att du får en lösning som fungerar i praktiken.
Wise
Hanna Sundwall Rudholm

Key Account Manager

Nyfiken på hur vi hjälper företag att växa genom rätt kompetens? Hör av dig till Hanna. Hon har full koll på hela Wise erbjudande – från rekrytering och konsultlösningar till våra strategiska tjänster. Hon delar gärna med sig av insikter, bollar idéer eller visar hur vi jobbar med strategisk kompetensmatchning i praktiken.
Wise
Jenny Berge

CCO

Hör av dig till Jenny. Hon är CCO och leder flera av våra specialiseringar och har lång erfarenhet av att hitta rätt väg framåt för varje kund – oavsett om det handlar om rekrytering, konsultlösningar eller strategiskt stöd. Med ett skarpt öga för både helhet och detaljer guidar hon dig till en lösning som verkligen gör skillnad.
Sales
Johanna Nygren

Recruitment Consultant

Hör av dig till Johanna. Hon är rekryteringsspecialist på Wise Sales och vet vad som krävs för att hitta säljare och ledare som både når sina mål och passar in i kulturen. Hon delar gärna med sig av insikter, lyssnar in dina behov och hjälper dig att hitta rätt match.
Sales
Johnny Björklund

Recruitment Consultant

Vill du veta mer om hur Johnny tänker kring rekrytering inom sälj, marknad – och allt däremellan? Tveka inte att höra av dig! Som specialist på båda områdena vet han vad som krävs för att hitta rätt person till rätt roll, oavsett om det handlar om renodlad säljkompetens, marknadsdriv eller hybrida kommersiella profiler.
Sales
Kajsa Sandén

Recruitment Consultant

Kajsa är en erfaren specialist inom chefsrekrytering – med särskild expertis i att rekrytera ledare till nyckelpositioner som VD, regionchef och försäljningschef. Vill du veta mer om hur hon identifierar rätt ledarskap för att driva resultat och skapa engagemang? Tveka inte att höra av dig till henne.