vi drunknar i data och mäter fel saker

Vi drunknar i data

Förtroende är den nya KPI:nHär är de tre mätmetoder du borde implementera i din sälj– och marknadsorganisation – om du vill skapa affär  riktigt. 

I dagens B2B-värld finns ingen brist på siffror.

Vi följer kostnad per lead, klickfrekvenser, impressions och öppningsgrader minut för minut. Men medan datan flödar in, famlar många bolag fortfarande i mörker när det gäller det viktigaste: vad som faktiskt driver affär. 

I en ny artikel från LinkedIn samlas några av världens mest erfarna B2B-marknadsförare ör att diskutera vad vi borde mäta, och varför vi så sällan gör det. Vi på Wise Sales läste och kände direkt: det här borde alla våra kunder få läsa. 

👉 Källa: LinkedIn Marketing Blog – Going deeper with data

  1. Börja mäta det som är meningsfullt 

“Många mätpunkter är lätta att följa upp men inte särskilt meningsfulla.”
– Jim Habig, VP Marketing, LinkedIn 

Säg “antal leads” och alla nickar. Men hur många av dem leder till affär? Hur många stannar kvar? Hur många rekommenderar er vidare? 

Enligt Christine Alemany, CMO på TrailRunner International, bör vi istället mäta det hon kallar för Trust Multiplier –alltså hur mycket mer en kund handlar år två jämfört med år ett. Det är ett kvitto på förtroende. Och i slutändan: en bättre indikator på framgång än någon klickfrekvens någonsin kommer vara. 

 

  1. Sälj & marknad har fortfarande olika mål – trots samma kund 

“Vi behöver en gemensam källa till sanningen. Annars berättar sälj och marknad olika historier om samma kund.”
– Victoria Morrissey, Global Brand & Marketing Leader, Caterpillar 

Vi ser det i många organisationer: marknad jagar MQLs, sälj mäts på stängda affärer och däremellan händer… inget. Silos. Frustration. Tappad fart. 

På Wise Sales jobbar vi nära bolag som vill bygga revenue teams snarare än separata funktioner. För när sälj och marknad delar data, mål och plan, då börjar det hända saker på riktigt. Då kan man mäta vad som faktiskt driver tillväxt – och sluta optimera på luft.

 

  1. Dukaninte A/B-testa dig till förtroende 

“Du kan inte A/B testa fram ett varumärke människor älskar.”
– Peter Weinberg, Global Head of Development, LinkedIn B2B Institute 

B2B företag har länge behandlat marknadsföring som en teknisk sport. Men relationer går inte att automatisera. Och affärer görs fortfarande mellan människor. 

87 % av B2B köpare föredrar innehåll från människor de uppfattar som trovärdiga experter framför varumärkeskanaler. Det visar färsk data från LinkedIn. Ändå är det få organisationer som aktivt arbetar med employee advocacypersonal branding eller ens ser till att säljarens LinkedIn-profil är uppdaterad. 

Vill du att era säljare ska stänga affärer? Börja med att göra dem synliga, trovärdiga och relevanta för de kunder de möter. 

🔍 Bonus: AI + ny attribution = bättre beslutsunderlag 

LinkedIn lanserade nyligen två nya verktyg för att mäta faktisk påverkan på affär: 

  • Conversions API 
  • Revenue Attribution Report 

Resultat från tester visar: 

  • 31 % fler konverteringar kunde spåras rätt 
  • 20 % lägre kostnad per konvertering 

För dig som jobbar med budget, kampanjer och content: detta förändrar spelet. Men bara om ni först är överens om vad ni faktiskt försöker påverka. 

Det som inte mäts utvecklas inte.

Om ni fortfarande rapporterar klick och impressions utan att prata om: 

  • Förtroende 
  • Lojalitet 
  • Relationer 
  • Livstidsvärde 

…då riskerar ni att optimera er in i en återvändsgränd. 

På Wise Sales hjälper vi företag att tänka om. Vi jobbar inte bara med rekrytering, utan med att bygga framtidens säljorganisationer där kultur, strategi och mätning hänger ihop. 

 

Ready to Lead the Wise Way?

Kommunikativt ledarskap skapas inte i teorin – det tränas i vardagen. Vill ni stärka ert ledarskap, bygga psykologisk trygghet och få kommunikation att bli er konkurrensfördel?

Vi hjälper er att gå från insikt till handling.
Hör av er – så stänger vi gapet tillsammans

Lägg till text

Specialistområde?
Alla
3
Wise
Max Brånn

Teamlead

Hör av dig till Max – som teamlead för vår interna IT-servicedesk är han en viktig del av att få vardagen att fungera för alla på Wise. Med snabb problemlösning, ett serviceinriktat mindset och koll på detaljer ser han till att tekniken stöttar oss – inte ställer till det. Max finns där när något krånglar, men också för att ständigt förbättra användarupplevelsen och göra vår IT-miljö smidigare för alla.
Wise
Camilla Lind

Operational Excellence Manager

Hör av dig till Camilla – som Operational Excellence Manager på Wise interna IT-avdelning är hon en nyckelperson i att driva förbättring och effektivitet. Med skarp analysförmåga och fokus på både process och användarupplevelse säkerställer hon att våra digitala arbetssätt stöttar organisationen på bästa sätt – idag och framåt.
Wise
Ebba blum

HR Manager

Hör av dig till Ebba – som HR Manager på Wise är hon en nyckelperson i arbetet med att skapa en hållbar och engagerande medarbetarresa. Med strategisk höjd, operativ skärpa och ett genuint intresse för människor driver hon utvecklingen av vår interna HR – från processer och kultur till ledarskap och arbetsmiljö.
HR
Helena Dahlbeck

HR Consultant

Hör av dig till Helena. Som senior HR-konsult på Wise HR har hon lång erfarenhet av att stötta organisationer i att bygga hållbara strukturer, utveckla ledarskap och skapa trygga arbetsmiljöer. Med sin djupa HR-kompetens och mångåriga insyn i både kunders och medarbetares verklighet delar hon gärna med sig av insikter och hittar vägar framåt – tillsammans med dig.
Finance
Mikaela Ahvenainen

Consultant Manager

Hör av dig till Mikaela. Som konsultchef på Wise Finance stöttar hon företag i att bygga starka ekonomifunktioner genom rätt kompetens och nära partnerskap. Med erfarenhet, lyhördhet och ett öga för både potential och affärsnytta matchar hon rätt konsult till rätt uppdrag – och ser till att både kund och konsult växer längs vägen.
HR
Ina Åvall

HR Consultant

Hör av dig till Ina. Som HR-konsult på Wise HR stöttar hon organisationer i att skapa hållbara arbetssätt, trygga arbetsmiljöer och HR-strukturer som håller i längden. Hon delar gärna med sig av sin erfarenhet, bollar utmaningar och visar hur vi tillsammans kan stärka både människor och verksamhet – på riktigt.
Sales
Viktor Hernborg

Recruitment Consultant

Vill du veta mer om hur Viktor arbetar med att identifiera och attrahera de säljledare och nyckelpersoner som verkligen gör skillnad? Tveka inte att höra av dig! Som senior rekryteringskonsult på Wise Sales har han en djup förståelse för försäljningens logik och ledarskapets kraft – och vet exakt vad som krävs för att skapa matchningar där affären lyfts, team stärks och potential frigörs.
Sales
Shahnoza Ibragimova

Recruitment Consultant

Vill du veta mer om hur Shahnoza arbetar med att hitta ledare och säljare som inte bara presterar – utan lyfter hela affären? Tveka inte att höra av dig! Med djup förståelse för både försäljning och ledarskap är hon en affärsdriven rekryteringskonsult som vet vad som krävs för att skapa träffsäkra matchningar där både resultat och personkemi räknas.
Sales
Johnny Björklund

Recruitment Consultant

Vill du veta mer om hur Johnny tänker kring rekrytering inom sälj, marknad – och allt däremellan? Tveka inte att höra av dig! Som specialist på båda områdena vet han vad som krävs för att hitta rätt person till rätt roll, oavsett om det handlar om renodlad säljkompetens, marknadsdriv eller hybrida kommersiella profiler.
Wise
Eva Erlandsson

Executive Assistant & Project Manager

Hör av dig till Eva – som Executive Assistant och projektledare på Wise är hon en central kraft i det dagliga arbetet bakom kulisserna. Med struktur, precision och ett lösningsfokuserat mindset säkerställer hon att idéer blir verklighet och att både processer och samarbeten flyter smidigt.
Wise
Sophie Tolstoy Regen

Communication Coach & Leadership Development Specialist

Nyfiken på hur kommunikation och ledarskap kan bli er starkaste konkurrensfördel? Hör av dig till Sophie – hon kombinerar skarp kommunikationskompetens med lång erfarenhet av ledarskapsutveckling, och hjälper individer, team och organisationer att växa genom tydlighet, tillit och förflyttning.
HR
Abdullah Uzunel

Recruitment Consultant

Vill du veta mer om hur Abdullah ser på rekrytering, affärsnytta och vad som krävs för att hitta rätt person till rätt roll? Hör av dig! Han delar gärna sina insikter, bollar utmaningar eller berättar mer om hur vi på Wise HR skapar träffsäkra rekryteringar som gör skillnad – både för individ och organisation.
Wise
Jeanne Sinclair

Chief Legal & Sustainability Officer

Har du frågor om juridik, hållbarhet eller HR på strategisk nivå? Hör av dig till Jeanne – som Chief Legal & Sustainability Officer på Wise kombinerar hon affärsfokus med ett starkt värderingsdrivet ledarskap. Med ansvar för både vår juridiska riktning, hållbarhetsarbete och HR-frågor ser hon till att vi bygger en organisation redo för framtiden.
Wise
Michael Stenman

CIO

Har du frågor kring digitalisering, teknisk utveckling eller hur IT kan skapa affärsnytta? Hör av dig till Michael – som CIO på Wise leder han vårt strategiska IT-arbete och har full koll på hur rätt teknik och strukturer skapar förutsättningar för tillväxt, innovation och säkra system.
Wise
Stina Bylund

Business Manager

Har du frågor om vår konsultaffär eller vill veta hur vi kan stötta just din organisation med rätt kompetens? Hör av dig till Stina – hon har full koll på våra konsultlösningar och hjälper dig gärna att hitta den bästa vägen framåt, oavsett behov.