För dig som vill ligga steget före

You can’t fill a gap you do not understand.

Vi tror att kompetens växer genom delad kunskap. Därför delar vi med oss av det vi kan, ser och tror på – från strategisk kompetensförsörjning till framtidens ledarskap, rekryteringstrender och det senaste inom employer branding.

Wise/Inspiration

Aktuellt just nu

Our latest article

Ta del av vår senaste artikel och få nya perspektiv på en arbetsmarknad i förändring. Vi delar insikter som hjälper dig fatta smartare beslut – idag och imorgon.

blogg
Kompetenskartlaggning
En kompetenskartläggning tar reda på vilka förmågor och kompetenser som finns inom er organisation och framför allt vilka som behöver utvecklas för att ni ska nå dit ni vill i framtiden – både som organisation och som individer. Men hur blir en kompetenskartläggning framgångsrik? …

Bridge your knowledge gap

Hitta artiklar, fallstudier och blogginlägg i vårt arkiv. Utforska ett brett utbud av resurser som hjälper dig att fördjupa din kunskap och förståelse.

Vilken typ av innehåll?
Välj…
3
Specialistområde
Alla
3
blogg
Generation Z: Detta är viktigt hos en arbetsgivare
Vad vill Gen Z ha av sin arbetsgivare? Här är insikterna som hjälper dig attrahera och behålla nästa generations talanger. …
blogg
IT-attackers påverkan på löneavdelningens arbete
Cyberhot slår hårt mot lönefunktioner. Här får du insikter i hur du skyddar din avdelning och säkerställer trygg lönehantering. …
blogg
Omedveten bias i rekrytering
Bias påverkar rekrytering mer än vi tror. Här får du insikter och verktyg för att fatta rättvisa beslut och främja mångfald. …
blogg
Viktiga kompetenser när ekonomiavdelningens roll förändras
Ekonomifunktionen förändras snabbt. Här är kompetenserna som krävs för att möta nya krav och driva affären framåt. …
blogg
5 sätt att förenkla din rekryteringsprocess
blogg
Så blir du proffs på att söka jobb – 5 tips
Kvinna i grön kavaj arbetar som Talent Acquisition Specialist i ett konferensrum.
blogg
Slimmad HR-funktion – vad innebär det?
Färre resurser men lika höga krav? Så bygger du en hållbar och affärsnära HR-funktion – även i slimmade organisationer. …
blogg
Digital onboarding
Digital onboarding kräver tydlighet och värme. Här får du tips på hur du skapar en effektiv introduktion – även på distans. …
blogg
Så attraherar du medarbetare med video
Video engagerar – och attraherar. Här får du tips på hur du använder video för att bygga arbetsgivarvarumärke och locka rätt kompetens. …
blogg
Så vet du att det är dags att byta jobb
Tänker du på att byta jobb? Här är fem tecken på att det är dags – och hur du tar första steget mot något nytt. …
blogg
4-dagars arbetsvecka: Utopi eller framtidsvision?
Kan fyra dagars arbetsvecka fungera? Här får du argument, exempel och insikter för att fatta rätt beslut för din organisation. …
blogg
5 viktiga roller på dagens löneavdelningar
Dagens löneavdelning kräver fler kompetenser än någonsin. Här är fem roller du bör ha koll på – för trygghet, utveckling och effektivitet. …
blogg
6 tips för chefer som ska hålla anställningsintervju
Ska du hålla anställningsintervju? Här är sex tips för dig som chef – från struktur till frågor och kandidatbemötande. …
blogg
Vad är proaktiv rekrytering?
Vill du ligga steget före i rekryteringen? Lär dig hur proaktivt arbete stärker både kompetensförsörjning och affär. …
blogg
Lönekartläggning – syfte, krav och nytta för dig som arbetsgivare
En lönekartläggning är mer än ett lagkrav – det är ett verktyg för att bygga rättvisa, transparens och förtroende. Genom att arbeta strukturerat med lön och lönekriterier visar du att du tar ansvar – både för individen och för arbetsgivarvarumärket. Här får du koll på vad som gällde 2023 och vad du bör tänka på framåt. …

Påjobbetpodden

Samtal som formar arbetslivet

Påjobbetpodden är för dig som vill ligga steget före. Tillsammans med ledare och röster från näringsliv och civilsamhälle utforskar våra programledare Maria Göthe och Tobias Berglund vad som formar morgondagens arbetsplats. Med mod, mänsklighet och expertis som ledstjärnor för vi samtal som inspirerar till utveckling – för både människor och organisationer.

Vill du få inspiration direkt i inkorgen?

Håll dig uppdaterad med det senaste inom rekrytering, ledarskap och arbetsmarknadens utveckling. Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få insikter direkt i inkorgen – först av alla.

Newsletter/Subscription/Guide
Experience the Wise Way

Redo att gå från insikt till handling?

Vi hjälper dig att omsätta idéer till resultat. Tillsammans gör vi kompetens till din konkurrensfördel.

På Wise tror vi på kraften i långsiktiga matchningar där expertis, nyfikenhet och mod möter människors potential. Genom konsultlösningar, rekrytering och strategiska tjänster inom våra specialistområden stänger vi glappet mellan dagens utmaningar och morgondagens möjligheter – så att både människor och organisationer kan växa hållbart. Go the Wise Way.

08 505 128 31

info@wise.se

Bli en del av vårt Wise-community

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och ta del av våra community-träffar!

Newsletter/Subscription/Guide
2025 Wise. All rights reserved.