Är du en erfaren löneadministratör som trivs i en roll där precision, samarbete och omtanke om medarbetarna står i centrum? Hos Garmin får du möjlighet att kombinera ditt intresse för lön och HR i en nyckelroll som håller våra processer trygga, smidiga och framtidsredo.
OM ROLLEN
I denna roll kommer du att tillhöra HR-teamet och arbeta nära dina kollegor inom HR för att stötta organisationen med ett brett spektrum av administrativa uppgifter. Du blir en nyckelperson i att säkerställa att våra medarbetare i Garmin Sweden får rätt lön i tid och du fungerar som en viktig länk mellan chefer och medarbetare i frågor som rör lön, ersättningar och förmåner.
Arbetet är fördelat ungefär lika mellan löneadministration för Sverige och nordisk HR-administration. Du kommer bland annat att:
-
Hantera löneprocessen i samarbete med vår externa partner Azets
-
Granska och godkänna tidrapporter, utlägg och resekostnader
-
Underhålla medarbetardata i våra HR-system och stötta i processer som anställning, avslut, lönerevision och prestationsutvärdering
-
Delta i utveckling och förbättring av interna rutiner, policys och handböcker
-
Vara ett administrativt stöd i frågor som rör t.ex. aktiesparprogram, sjukintyg, intyg och myndighetsrapportering
-
Du kommer att ha en central roll i att hålla våra processer effektiva, korrekta och i linje med både interna riktlinjer och externa regelverk.
Tjänsten är med placering i Billdal och du rapporterar till Garmins nordiska HR-chef.
DIN PROFIL
Vi söker dig som har ett genuint intresse för lön- och HR administration och som trivs i en roll där struktur, noggrannhet och samarbete står i fokus. Du har flera års erfarenhet av löneadministration och arbetar självständigt med frågor som rör reseräkningar, förmånsbil-avtal, pensions- och SIG-uträkningar. Du är också van att arbeta med frågor som rör ersättningar och förmåner.
-
För att lyckas i rollen tror vi att du har:
-
En god känsla för service och integritet i allt du gör
-
En strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil
-
Förmåga att arbeta självständigt och mot uppsatta deadlines
-
Mycket goda kommunikativa färdigheter, både på svenska och engelska
-
Goda kunskaper i MS Office
Det är meriterande om du har utbildning inom lön eller HR.
Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du uppskattar en internationell miljö, gillar att arbeta med detaljer och samtidigt vill bidra till att utveckla våra processer framåt.
OM ORGANISATIONEN
Built to last – tre enkla ord som beskriver våra produkter, vårt företag, vår kultur och vår framtid. Vi tillverkar produkter för en aktiv livsstil och vi gör det för att våra kunder ska kunna få ut mesta möjliga av den tid de ägnar åt sin fritid.
Med mer än 20 000 anställda på 82 kontor runt om i världen erbjuder vi GPS-navigering och teknik till bil-, marin-, frilufts- och fitnessmarknaderna. Vi tror att varje dag är ett tillfälle att förnya sig och chans att ”Beat Yesterday”.
DIN ANSÖKAN
I denna rekrytering samarbetar Garmin med Wise.
Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.
Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Louise Moser Grammatikas, louise.moser@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
Varmt välkommen med din ansökan!
