Anja Widell

Jag heter Anja Widell och arbetar som rekryteringskonsult på Wise IT. Min roll handlar om att hjälpa företag att hitta rätt IT-kompetens och samtidigt hjälpa kandidater att ta nästa steg i karriären. Det jag tycker är mest givande är att skapa matchningar där både individen och verksamheten kan utvecklas och lyckas över tid.

Jag har lärt mig att jag drivs av att bygga relationer och skapa förtroende. Rollen har också visat mig hur viktigt det är att vara nyfiken, lyhörd och kunna anpassa sig till olika människor och situationer. Ju mer jag arbetar med rekrytering, desto mer inser jag att framgång ofta handlar om att förstå människors drivkrafter, inte bara deras kompetenser.

Jag följer utvecklingen inom AI och hur tekniken förändrar både arbetsmarknaden och rekryteringsbranschen. Det påverkar vilka kompetenser som efterfrågas, hur vi arbetar med urval och hur kandidater utvecklar sina karriärer. Samtidigt tycker jag att balansen mellan teknik och mänskliga möten blir allt viktigare.

Jag vill bidra genom att dela kunskap, utmana invanda arbetssätt och fortsätta utveckla en stark kandidat- och kundupplevelse. För mig handlar det också om att bidra till ett team där vi lär av varandra, samarbetar över gränserna och vågar testa nya idéer för att skapa ännu större värde för våra kunder och kandidater.

Det som inspirerar mig mest just nu är människor som vågar utvecklas och ta sig an nya utmaningar. Jag möter ofta kandidater som byter riktning, lär sig nya saker eller tar klivet in i helt nya roller. Den typen av mod och nyfikenhet smittar av sig och påminner mig om hur mycket potential som finns hos människor.

Jag tror att framtidens rekrytering kommer att bli ännu mer datadriven och AI-stödd, samtidigt som den mänskliga aspekten blir en ännu viktigare konkurrensfördel. Teknik kommer hjälpa oss att fatta bättre beslut och arbeta mer effektivt, men förmågan att förstå människor, bygga relationer och bedöma potential kommer fortsatt vara avgörande.