Jessica Thorén

Jag är Jessica Thorén trivs i rörelse, ständigt nyfiken på vad som är möjligt. Otroligt fascinerad av mänsklig potential och kapacitet, vad som får den att bli till. Designar lärande och utveckling för att individer, team och organisationer ska kunna nå ditt de vill. Bli det de vill vara. Företag att vara ”fit for future”. Skapar brygga mellan nuläge och önskat läge genom lärande och utveckling både av individer, team och organisatoriska system. Arbetar som Ledarskap, team -och organisationsutvecklare och Professionell coach på Strategiska tjänster Wise.

Individnivå: Chefscoachning, Outplacement, Inviduellt skräddarsydd ledarskapsträning
Teamnivå: Ledningsgruppsuveckling, Teamutveckling, Konflikthantering, Ledarskapsprogram
Organisation: Transformationer, Förändringsledning, Lärande organisation, Affärsplansutveckling.

Genom att jag alltid har valt viljan att lära, förstå, testa, sett en möjlighet, tänkte det där vore spännande. Kombinerat med att jag utvecklat en mängd kompetenser och förmågor att leda i ständig förändring. Första jobbet var Försvarsmakten, hade inte rätt utbildning, det var en officer som rekryterade. Rollen var på amfibieregementet Amf4.
Försvaret blev en otrolig resa, var ute i fält och skuggade officerare, allt för att förstå vad och hur, deras vardag. Lärde mig massor om ledarskap och team, ledarskap som främjade individer och teams prestationsförmåga och ledarskap som hämmade. Djupdyk i böcker för att förstå, mixade läsning med erfarenheter, fick insikter och massa lärande.
Fick förtjänstmedalj för arbete med helikopterolyckan. Lärde mig att lita på att jag behöver inte vet, agera på inre kompassen, låta lärande bli till längs vägen.
Sen har nyfikenhet, lärandet, livet varit en härlig synergi av lärande, om mig själv, samt fått utvecklat riktigt bra och ha kompetenser på vägen.
Livet tog mig till Ryssland, åren i Sibirien och Moskva bidrog till ytterligare insikter, lika värdefulla i jobbet som jobbförvärvad erfarenheter. Arbetat i både statlig och privat sektor. Åren på IKEA var otroliga, förmånen att ta ansvar, skapa synergierna mellan mänsklig potential och varuhuset resultat.
Väl klar på IKEA, visste jag inte vart jag skulle. Hade funderingar på utomlands, råkade på Wise Consultings hemsida, fastnade för det som jag läste. Hittade ett telefonnr och kom i kontakt med Lisen, sen möte med Claes, det var 2018 och sen har det varit helt otroliga år som fortsatt med att ständigt lära, utveckla och utvecklas. Genom åren själv djupdykt på bredd och djup i olika områden, tänker att superkraften är ledarskapet, att leda ”live” få människor att bli förmer, utmana sig och utsätta sig för lärande. Lärande är också ibland växtvärk!

Att får följa så otroligt många människors utveckling, bli förmer av sin potential. Uppleva nya versioner av sig själva, samtidigt få se hur deras växtkraft och blivit till nya resultat i företaget. Att få se dem uppleva en ny verklighet, resultaten hända, så då bara var en dröm-men nu på riktigt. Och allt grundat i att de utvecklats som människor samtidigt som vi utvecklat hela det organisatoriska systemets mognad, vilket innebär att få uppleva utveckling i koncentrat dvs när alla KPI:er följt med stärkt succession, produktivitet, osv osv. Den stoltheten, vad det gör med människor. Hade en chef som ringde häromdagen, han hade bytt jobb och gått vidare. Ringde bara för att säga tack, den utveckling du skapade för mig och vårt bolag, den erfarenheten och de förmågor du tränade mig i, de är idag mina superkrafter. Jag känner mig rustad för vilket uppdrag som helst, ovärderliga förmågor, dessutom är jag en bättre pappa, partner för den ledarskapsträningen handlar om ett sätt att vara.
Att få betyda så mycket för många och vara med och utveckla framgångsrika företag grundat i värderingar och övertygelser om mänsklig potential. Bästa bästa!

Jag drivs av att få uppleva människor bli till, mer av deras unika. Vara med med den utvecklingsresa, se team mogna-använda kraften i kollektiv intelligens. Se den klokskap som blir till, höra resonemangen och hur de sen förmår leda företaget på en helt annan nivå.

Att få leda den utvecklingen, designa lärandet, vara en ledare och katalysator är långt bortom arbete. Det är så otroligt meningsfullt. Känner verkligen att jag får vara med och bidra på en större arena, som handlar om det samhälle som skapas när vi bygger företag på mänsklig kapacitet, och främjar mänsklig potential där de upplever sig bli mer av sig själva, få uppleva sin utveckling och kunna leda sig själva medvetet och även andra att bli förmer.

Det är otroligt viktigt att individ, team och organisationsutveckling visare sig i företagets resultat. Följer upp insats genom att räkna ROI där kopplar ihop och trackar insats-output. Där resultaten varit helt otroliga. Stärker mig i arbetet som görs, hur det görs, att leda utveckling integrerat i bolaget, prestera & utveckla, samtidigt,

Att det inte handlar om bäst modeller, eller verktyg. Det handlar om att växa som människa, paradoxen i att å ena sidan kunna, ha en mängd kompetenser samtidigt gå in med ödmjukhet och ”beginners mind”, att utsätta sig för det ständiga lärande och skapandet med andra. Att fortsätta vara nyfiken, utforska och skapa förståese, arbeta hypotesdrivet med ”öppenhet” för att lära längs vägen utifrån nya fakta. Dyka ner, läsa, förundras, fascineras, inspireras, men även gå på övertygelser. Trots att det inte går, massor av omöjligt som blivit möjligt pga av viljestyra, uthållighet, diciplin och beslutsamhet. Älskar att ibland bara gört, ändå, trots att det inte går. För så mycket som är möjligt, särskilt när man jobbar tillsammans. Bästa med våra kunder, det enträgna tillsammansskapet, som vi levererat framgångsrika företaget!

Det var med Beatrice (Agård), hon har verkligen en fantastisk energi, så inspirerad av henne hur hon driver och allt hon skapar i våra kundrelationer.
Hon skulle berätta om mig på 1Wise, visste inom om det. Och när hon börjar så där bara rakt från magen fullkomligt bara ösa ut massor, så otroligt roligt. Hade önskat jag spela in så jag kunde lyssna igen. Tänkte när jag skrev detta att hon borde skrivit istället. Hade nog varit tusen gånger bättre.

Så otroligt tacksam för alla kollegor på Wise. Kollegor är verkligen skattkistor, alla dessa samtal, skratt, utbyte, bryta ihop, fira, skapa, leda utveckling och skapa framtid tillsammans. Alltså nyp mig i armen!