HR-Chef

En stark HR-funktion kräver ett starkt ledarskap. Ibland behövs en trygg ledare på plats direkt, ibland en långsiktig rekrytering som sätter riktning framåt. Vi hjälper er att välja rätt väg och matchar er med HR-chefer som förenar affärsnytta, arbetsrättslig trygghet och människofokus.

En HR-chef som gör skillnad

Rätt HR-chef blir en förlängning av affären och länken mellan strategi och vardag. En ledare som stärker kulturen, ger cheferna mod och stöd, säkrar arbetsrättslig trygghet och driver förändring med tydlig riktning. Vi matchar er med kandidater som förstår er kontext och levererar resultat inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö och prestation. Behöver ni någon på plats direkt hyr ni interim, vill ni bygga långsiktigt rekryterar vi – i båda fallen får ni en HR-chef som skapar effekt från dag ett.

När ska ni hyra en interim HR-chef

En interim HR-chef ger kontinuitet och tempo när ledarskapet behöver vara på plats direkt. Det är rätt val när ni måste säkra drift, driva kritiska initiativ och hålla riktningen medan ni landar den långsiktiga lösningen.

Vi hjälper dig när du behöver någon som:

  • Tar över ledarskapet omedelbart vid glapp eller vakans
  • Säkrar kontinuitet under föräldraledighet eller sjukfrånvaro
  • Driver transformation, integration eller omorganisation med tydlig styrning
  • Leder kritiska HR-projekt (arbetsmiljö, lönerevision, job architecture, compliance)
  • Stabiliserar teamet och skapar arbetsro med tydliga prioriteringar
  • Lämnar över strukturer, processer och lärdomar till ordinarie organisation

När ska ni rekrytera en HR-chef

Rekrytering är vägen när ni vill bygga långsiktigt ledarskap som kopplar HR till affärens mål, utvecklar kulturen och stärker chefers och medarbetares förmåga över tid.

Vi hjälper dig när du behöver någon som:

  • Höjer den strategiska nivån och omsätter plan till mätbara resultat
  • Bygger en hållbar, inkluderande och prestationsdriven kultur
  • Leder förändringsarbete i komplexa organisationer
  • Vinner ledningens förtroende och utvecklar HR-teamets kapacitet
  • Säkrar arbetsrättslig trygghet, styrning och kvalitativa HR-processer
  • Följer upp nyckeltal och skapar insikter som driver beslut och effekt

Vad utmärker en framgångsrik HR-chef?

En stark HR-chef förenar människa och affär. Det är en ledare som sätter riktning, bygger förtroende och vågar driva förändring med långsiktighet. Strategi och värme i samma hand, med förmågan att omsätta ord till handling i vardagen.

Nyckelkompetenser för rollen:

  • Erfarenhet av att leda HR-arbetet på strategisk nivå
  • Förmåga att koppla HR till affärsmål och verksamhetsutveckling
  • Vana att driva förändring i komplexa organisationer
  • Tydlig kommunikation, ledarskap och samarbetsförmåga
  • Arbetsrättslig trygghet och styrning av kvalitativa HR-processer
  • Analytisk förmåga och uppföljning på relevanta nyckeltal
  • Värderingsdrivet ledarskap och mod i avgörande frågor

En stärkt HR-funktion

Därför väljer företag Wise HR

Vi vet att framgångsrik HR handlar om människor, relationer och utveckling. Därför bygger vi våra konsultlösningar och rekryteringar på insikt, engagemang och en tydlig förståelse för både affären och kulturen.

Why choose Wise HR
Tillgång till ett brett, kvalitetssäkrat konsultnätverk

Du får tillgång till erfarna HR-ledare med förmåga att skapa effekt och driva förändring – på ett sätt som stärker både människor och affär.

Specialister som förstår din bransch, roll och utmaning

Vi matchar konsulter som förstår din marknad, ditt kunderbjudande och vad som krävs för att lyckas.

Snabba tillsättningar utan att tumma på matchning

Vi levererar snabbt och träffsäkert – med fokus på både kompetens, kultur och potential.

Rådgivning och uppföljning genom hela uppdraget

Vi finns med som rådgivande partner hela vägen, för att säkerställa en leverans som både känns och ger effekt.

Go the Wise Way

Din partner inom rekrytering och konsulter med fokus på HR-Chefer

Med ett starkt nätverk, djup HR-kompetens och en metod som sätter människan i centrum, matchar vi HR-professionella som både skapar värde idag och utvecklar organisationen för framtiden. Vi förstår bredden och komplexiteten i HR-rollen – och vad som krävs för att lyckas.

Oavsett vilken lösning du behöver står vi vid din sida. Wise HR erbjuder strategisk kompetensmatchning som gör skillnad – för människan, kulturen och affären.

Läs mer om rollen HR-Chef i vår yrkesguide.

yrkesguide
HR-chef
Vad gör en HR-chef – och varför är rollen avgörande för att bygga starka, hållbara organisationer? I den här guiden får du en helhetsbild av arbetsuppgifter, lön, utbildning och framtid för rollen som HR-chef. …

The Wise Way – vår metod för hållbar matchning

Vår beprövade process bygger på lyhördhet, erfarenhet och träffsäkerhet. Vi lyssnar in, kartlägger era behov och matchar med precision. Med Wise HR får du inte bara en kandidat – du får ett team som säkerställer att din nästa HR Business Partner skapar verklig effekt.

Interim eller rekrytering – vi anpassar lösningen

Ibland är behovet akut, ibland handlar det om att bygga för framtiden. Vi erbjuder både interimslösningar och rekrytering inom HR Business Partner-rollen. Genom vår strukturerade process hittar vi profiler som kombinerar rätt kompetens med en stark match mot er kultur och som kan bidra från dag ett.

HR
Jessica Tschöp

Business Manager Recruitment

Vill du veta mer om hur Jessica tänker kring rekrytering, ledarskap och människor? Tveka inte att höra av dig. Hon delar gärna med sig, bollar idéer eller berättar mer om hur vi jobbar på Wise HR.