Vad utmärker en framgångsrik HR-chef?
En stark HR-chef förenar människa och affär. Det är en ledare som sätter riktning, bygger förtroende och vågar driva förändring med långsiktighet. Strategi och värme i samma hand, med förmågan att omsätta ord till handling i vardagen.
Nyckelkompetenser för rollen:
- Erfarenhet av att leda HR-arbetet på strategisk nivå
- Förmåga att koppla HR till affärsmål och verksamhetsutveckling
- Vana att driva förändring i komplexa organisationer
- Tydlig kommunikation, ledarskap och samarbetsförmåga
- Arbetsrättslig trygghet och styrning av kvalitativa HR-processer
- Analytisk förmåga och uppföljning på relevanta nyckeltal
- Värderingsdrivet ledarskap och mod i avgörande frågor

