Innovative Head of Recruitment Nordics to Tieto

Tillsatt

Stockholm Rekrytering

As Head of Recruitment in the Nordics you will inspire, develop and lead a team of recruiters & search specialist in Sweden and Finland.

As Head of Recruitment in the Nordics you will inspire, develop and lead a team of recruiters & search specialist in Sweden and Finland. In this role you are responsible for driving operational excellence in a competitive market place and you have the ability to combine an analytical mindset with recruitment.

This position is based in Stockholm, Sweden and you will be reporting directly to head of Talent Acquisition Nordics and in dotted line to Head of Human Resources, Sweden.

 The Role…

  • Drive strategic initiatives that builds an excellent recruitment offering to Tieto
  • Lead a team of recruiters & search specialist in the Nordics
  • Design, develop and lead Tieto’s recruitment in the Nordics according to our brand, culture and values
  • Set recruitment measurements (KPI:s) for your team
  • Design & select the optimum recruitment & sourcing channels including vendor management
  • Build up our talent pipeline through different channels and also create the best possible Candidate Experience
  • Build strong relations with stakeholders to understand their needs and deliver commercial and creative sourcing for Tieto

We think that you are…

You possess excellent social and networking skills, you are passionate about recruitment and ready to take on a real challenge in your career. We also think that you are a results and business orientated person, highly driven and focused on making a difference where it counts. As a person you are focused on continuous improvement, driving change and you are also very structured and detail oriented. Furthermore, you enjoy working in an open and fast-paced organization.

You have…

  • 3 to 5 years of experience from executive field of recruitment and leadership experience
  • Experience from recruiting & sourcing within the IT industry  
  • An academic degree in e.g. technology, economics, or related field
  • Worked 2-3 years as a technical recruiter
  • Experience from Workday is meritorious
  • The ability to prioritize and work on multiple projects at the same time
  • Excellent communication skills, both written and verbally in Swedish and English. Also, you can demonstrate how your relationships have helped you deliver greater results

About Tieto

Our culture aims to empower employees to positively influence their own work, to create a transparent working environment and enhance collaboration and innovation both internally as well as with our customers and ecosystems. We inspire, we engage and we deliver.

Your application

In this recruitment we are cooperating with Wise Professionals. Do not hesitate contacting Recruitment Consultants Jakob Törnell (+46 735 21 65 58) or Kelly Chau (+46 73 674 62 26) if you have any questions. We are interviewing candidates continuously, so in order to enhance your chances, we recommend that you send us your application as soon as possible, however at latest April 28th.

Vår rekryteringsprocess

Detta är vår standardprocess. I det fall vi förväntar oss ett stort urval, eller mindre antal sökande kommer vi att anpassa processen och tidplanen kommer att disponeras något olika. Detta kommer du att märka och få information om löpande i kontakten med ansvarig rekryteringskonsult.

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Du söker enkelt via mobilen och kan välja att bifoga CV eller använda din LinkedIn-profil. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess.

Urval

Vi gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens. Vi tittar på tidigare erfarenheter såväl som testresultat för att finna dig med bäst förutsättningar att lyckas i rollen. Alla får återkoppling och kontinuerliga statusuppdateringar.

Intervju

Våra kompetensbaserade intervjuer syftar till att lära känna dig och dina styrkor. Du har dialog med oss hela vägen, blir du en slutkandidat i processen så får du även träffa vår uppdragsgivare.

Anställning

Passar du och uppdragsgivaren varandra är det dags för nästa steg i din karriär.

Uppföljning

Vi följer upp med både kandidat och kund efter 1 månad samt efter 5 månader. Detta för att säkerställa att alla är nöjda och att allt löper på som det ska.

Fler tillsatta jobb

Tillsatt

Executive Assistant/Co-pilot sökes till Wise Group

Executive Assistant/Co-pilot sökes till VD med höga ambitioner och stora visioner.
Jag behöver en Executive Assistant som kan hålla ordning på mig och min tid så att jag är hållbar och kan fokusera på rätt saker. Så du förstår bättre – jag tänker: min co-pilot. För jag vill ha en person vid min sida som har lika bra koll som jag på vår kurs framåt. /Ingrid

Stockholm

Läs mer

Tillsatt

Digital Marketing Specialist till Datscha

Till Datscha söker nu en Digital Marketing Superhero till huvudkontoret i Stockholm med ansvar för den svenska marknaden. Vi är rätt plats för dig som vill utvecklas, ta ett större ansvar och arbeta på en rolig, flexibel arbetsplats med högt tempo och internationell atmosfär. Visst låter det spännande!

Stockholm

Läs mer

Tillsatt

Digital Marketing Manager till Canal Digital

Gillar du tv och underhållning och vill jobba i en bransch under ständig utveckling? Vi är på en förändringsresa mot ett mer datadrivet och digital arbetssätt och behöver nu stärka upp marknadsteamet i Stockholm med Digital Marketing Manager. Vi söker dig som vill utvecklas i en nytänkande marknadsföringsroll.

Stockholm

Läs mer