Projektledare inom lön
Detta är ett konsultuppdrag på antingen heltid eller deltid via Wise Professionals med start senast i augusti och som sträcker sig över minst till årsskiftet, med goda chanser till förlängning. Vår kund har kontor i Bromma, mycket av arbetet kan skötas från hemmakontoret.
Ditt uppdrag
Till vår kund verksamma söker vi nu en erfaren lönekonsult som kan komma in och ta projektledaransvar över lönefunktionen.
I ditt uppdrag ingår det att göra en genomlysning av funktionen och bland annat se över hur teamet fungerar och vilka kompetenser som kommer behöva finnas framöver. En stor del av rollen är projektledningen, strategiskt arbete med policyförändringar och administrativa uppgifter, men du kommer även ansvara för de outsourcade EMEA-lönerna och arbeta mot utlandsanställda tjänstemän. I uppdraget ingår även att tillsammans med HR-chefen utforma en plan för hur denna roll ska ersättas permanent, samt vara delaktig i arbetet med att hitta en ersättare.
Din bakgrund
Vi söker dig som är van att kliva in och snabbt sätta dig in i en ny organisation och nya arbetsuppgifter. Du tar ägandeskap och ser till att det som behöver göras blir gjort, samt hjälper till att stötta upp där det behövs. Då det är ett internationellt bolag behöver du ha goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är starkt meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet, erfarenhet av börsnoterade bolag i USA eller Sverige, samt LTI. Vi ser även gärna att du har generell erfarenhet av people compliance.
När du blir en av oss
Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från första dagen komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!
Läs mer om livet som konsult vi oss här!
Nyfiken på att veta mer?
Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Emma Gärdebäck (emma.gardeback@wise.se) och konsultchef Ida Asmar (ida.asmar@wise.se).
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod då vi strävar efter en potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken, modig och proffsig.
Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!
Vi ser fram emot att höra från dig!
