Lönechef till Åhlens

Till Åhlens söker vi en Lönechef. Detta är en direktrekrytering där processen hanteras av Wise Professionals.

Om företaget

Familjeföretaget Åhléns grundades 1899 i Insjön och är idag ett av Nordens starkare varumärken med 65 varuhus i Sverige. Vår mission är att förenkla, förbättra och förgylla livet för våra kunder varje dag. Under 2016 omsatte Åhléns 4,8 miljarder och 3 000 skickliga medarbetare mötte 80 miljoner kunder.

På Åhléns jobbar vi med människors drömmar, utmaningar och behov. Det börjar redan i skapandet av produkterna, och följer sedan med från varuhusen och hem till någons liv. Och eftersom människor ständigt är på väg mot något nytt, är vi som företag också det. Hoppas du vill följa med oss på vår resa. Läs mer om företaget på www.ahlens.se

Din roll

Åhlens söker nu en samarbetsorienterad och engagerad Lönechef till sitt huvudkontor på Södermalm. Tillsammans med fyra lönespecialister kommer du att ansvara för Åhlens lönehantering i Sverige, där du är ytterst ansvarig för att lönehanteringen håller den kvalitet och servicenivå som förväntas. Vidare har du det övergripande ansvaret för lönefunktionen, dess processer och system samt en konsultativ roll gällande diverse lönefrågor gentemot chefer och medarbetare. Som lönechef rapporterar du till CFO. Här får du chansen att vara med på en förändringsresa där du kommer att vara drivande i flera projekt, varför du är organiserad och strukturerad samtidigt som du är pådrivande och har en förmåga att entusiasmera andra. I din roll kommer du att arbeta aktivt med utveckling och förbättring av lönefunktionen och dess processer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda arbetet i lönegruppen och vara ytterst ansvarig för teamet och lönefunktionen.

• Hantera personalfrågor inom lönegruppen, leda gruppmöten, hålla utvecklings- och lönesamtal etc.

• På ett utåtriktat sätt verka för förbättrade rutiner och processer inom löneområdet, i samarbete med övriga organisationen inom Åhléns.

• Systemägare för HRM (Löne-system)

• Upprätta rutiner och processer samt initiera och delta i förändrings- och utvecklingsprojekt gällande lönefunktionen.

• Hålla dig kontinuerligt uppdaterad gällande förändringar inom lag och avtal kopplat till ansvarsområdet.

Din bakgrund

Vi söker dig som mångårig erfarenhet av operativt lönearbete och en god förståelse för hela löneprocessen. Du är systemintresserad och har god vana av både system och att driva förändringsprocesser. Du som söker har också tidigare erfarenhet av ledarskap och har en stark förmåga att leda och engagera din omgivning. Som ledare är du också kommunikativ, tydlig och prestigelös.

Som person tror vi att du är utvecklingsorienterad och trivs med att arbeta i en dynamisk och föränderlig miljö. Vidare är du prestigelös i ditt sätt och trygg i din yrkesroll. Du har lätt för att samarbeta med andra och har ett genuint intresse för löneområdet och en vilja att lyfta fram lönefunktionen likväl som att finna synergier mellan lön och övriga avdelningar.

Om Wise Professionals

Wise Professionals är en rekryteringsbyrå som designar, utvecklar och erbjuder hållbara rekryteringslösningar tillsammans med arbetsgivare och kandidater som ställer höga krav. Vi arbetar på uppdrag av Sveriges starkaste varumärken tillsammans med arbetsgivare som månar om sina medarbetares arbetsglädje. Idag finns vi i Sveriges storstadsregioner Stockholm, Göteborg och Malmö.

Om du vill veta mer

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatansvarig Ellen Ritzer (ellen.ritzer@wise.se , 073-521 65 25) och Affärsområdesansvarig Barbara Lidholt (barbara.lidholt@wise.se , 076-525 90 47).

Vi går igenom ansökningarna löpande, därav kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Så, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!