HR-generalist till Kommunal
Längtar du efter att få komma till en spännande generalistroll i en idéburen organisation så är detta helt rätt för dig! På Kommunal får du möjligheten att arbeta med HR-frågor i en organisation som verkar för att på bästa sätt tillvarata medlemmarnas intressen på arbetsmarknaden.
Vi rekryterar just nu då en av våra HR-generalister fått en annan spännande tjänst internt och hoppas därför att du vill bli vår nya kollega.
Vad ska du göra?
Tjänsten som HR-generalist är bred och du kommer att vara involverad i det mesta. Här finns stor möjlighet att ta tag i det som du själv tycker är roligt och som också bidrar till värde för organisationen! Tillsammans med HR-chef och ytterligare sju kollegor på HR-enheten utgör vi stommen i Kommunals HR-arbete. Tjänsten är placerad på vårt förbundskontor vid Odenplan. Exempel på dina arbetsuppgifter kan vara:
- Chefsstöd inom hela HR-området
- Arbetsrätt och avtalstolkning
- Skapa och förbättra rutiner och processer
- Utveckla ledarskap och medarbetarskap
- Löpande rekrytering
- Kommunikation inom HR-området
Vem är du?
Vi söker dig med bred och mångårig erfarenhet inom HR. I botten har du en personalvetarexamen eller motsvarande. Ett skallkrav är att ha arbetat med brett HR-arbete under flera år och du har goda kunskaper om processer inom flera områden i HR-årscykeln.
För att lyckas i rollen har du ett brinnande intresse för människor och gillar att växla mellan operativt och strategiskt HR-arbete. Du tycker om att bygga relationer och är duktig på kommunikation och att navigera i värderingsstyrda organisationer.
Vilka är vi?
Kommunal är ett fackförbund med en halv miljon medlemmar. Våra medlemmar arbetar inom flera hundra yrken i kommuner, landsting och privat sektor. Tiotusentals är dessutom fackligt aktiva på arbetsplatserna. Medlemmarna i Kommunal är välfärdens motor. Våra yrken finns i tolv branscher som håller igång Sverige. Läs gärna mer på Kommunals hemsida.
Vill du veta mer?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.
Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kelly Chau på kelly.chau@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och ser därför fram emot att få din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 juni 2017.
Vi hörs!
