HR-partner till JM

Tillsatt

Stockholm Rekrytering

Här är chansen för dig som vill ta möjligheten att arbeta både med rekrytering och HR i en öppen organisation med korta beslutsvägar. Hos oss finns det gott om utvecklingsmöjligheter och spännande utmaningar. Elin som har tjänsten idag går till en annan spännande tjänst internt och nu hoppas vi att just du vill bli vår nya kollega.

Här är chansen för dig som vill ta möjligheten att arbeta både med rekrytering och HR i en öppen organisation med korta beslutsvägar. Hos oss finns det gott om utvecklingsmöjligheter och spännande utmaningar. Elin som har tjänsten idag går till en annan spännande tjänst internt och nu hoppas vi att just du vill bli vår nya kollega.

 

Vad ska du göra?

I tjänsten som HR-partner kommer du i huvudsak att arbeta med rekrytering i olika former samt stötta i andra delar inom HR. Du rapporterar till Annelie som är HR-chef och tjänsten är baserad på JM:s moderna kontor i Solna. Exempel på dina arbetsuppgifter kan vara:

  • Rekrytering av tjänstemän, hantverkare och praktikanter genom olika forum
  • Driva hela rekryteringsprocesser inkl search, annonsering, urval och intervjuer
  • Äga studentprogrammet ”Startskottet” inkl att aktivt ansvara för kontakten mot skolor och driva gemensamma aktiviteter
  • Koordinera, placera och administrera praktikanter
  • HR-processer såsom introduktion, anställningsavtal, personaladministration

 

Vem är du?

Vi söker dig som har arbetat med rekrytering antingen på en HR-/rekryteringsavdelning eller på ett konsultbolag. Du har drivit egna processer i 2-3 år och tycker att det är roligt att komma på nya sätt att hitta rätt kandidater, antingen via search på LinkedIn eller i andra forum. I grunden har du en personalvetarexamen eller motsvarande och tycker även att andra HR-processer kan vara spännande att lära dig mer av.

Din närmaste chef Annelie är öppen i sin kommunikation och ser gärna att du får möjlighet att utvecklas i din roll. Det betyder samtidigt att du behöver tycka om att arbeta självständigt och kommer med nya idéer för att lösa olika situationer.

 

Vilka är vi?

JM är en av Nordens ledande projektutvecklare av bostäder och bostadsområden. Vi brukar säga att våra framgångar bygger på balansen mellan laganda, prestation, trivsel och personlig utveckling.

Verksamheten är fokuserad på nyproduktion av bostäder med tyngdpunkt på storstadsområden och universitetsorter i Sverige, Norge och Finland. Projekten är ofta stora och komplexa och nya stadsdelar växer fram. Exempel är Liljeholmskajen i Stockholm, Dockanområdet i Malmö och Norra Älvstranden i Göteborg.

 

Vill du veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kelly Chau på kelly.chau@wise.se. Du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 augusti 2017.

Vi hörs!

Vår rekryteringsprocess

Detta är vår standardprocess. I det fall vi förväntar oss ett stort urval, eller mindre antal sökande kommer vi att anpassa processen och tidplanen kommer att disponeras något olika. Detta kommer du att märka och få information om löpande i kontakten med ansvarig rekryteringskonsult.

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Du söker enkelt via mobilen och kan välja att bifoga CV eller använda din LinkedIn-profil. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering fri från fördomar och magkänsla för att säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete.

Urval/Tester

Vi ser till kompetens och arbetspotential vilket innebär att du som kandidat får genomföra arbetspsykologiska tester tidigt i processen. Vi vill nämligen samla in så mycket fakta som möjligt för att kunna göra den bästa matchningen på kravprofilen. Alla kandidater får återkoppling och kontinuerliga statusuppdateringar.

Intervju

Våra kompetensbaserade intervjuer syftar till att lära känna dig och dina styrkor. Du har dialog med oss hela vägen, blir du en slutkandidat i processen så får du även träffa vår uppdragsgivare.

Anställning

Passar du och uppdragsgivaren varandra är det dags för nästa steg i din karriär.

Uppföljning

Vi följer upp med både kandidat och kund efter 1 månad samt efter 5 månader. Detta för att säkerställa att alla är nöjda och att allt löper på som det ska.

Fler tillsatta jobb

Tillsatt

Executive Assistant sökes till Euro Accident

Vill du jobba på en arbetsplats där hälsa och rätt försäkring är navet i verksamheten?
Där kulturen genomsyras av ledord som att ”vi bryr oss om varandra”, ”vi agerar nu” och ”vi vågar testa nya saker”? Rollen är ny och det finns stora möjligheter att påverka innehållet där du primärt stöttar chefsjuristen och ledningsgruppen som består av åtta personer.

Stockholm Tipsa en vän

Läs mer

Tillsatt

Communication & PR Manager

Adapteo skapar flexibla och anpassningsbara byggnader för ett mer hållbart och tillgängligt samhälle. Nu söker vi dig som vill ta en aktiv roll som Communication & PR Manager i uppbyggnaden av ett nytt varumärke!

Stockholm Tipsa en vän

Läs mer