Digital försäljning för säljare inom B2B

Oavsett om du har en digital produkt eller inte måste du jobba med digital försäljning idag. Teknikens framfart är som autobahn där vi febrilt försöker anpassa oss och uppmärksamma nya trender – innan någon annan hinner före. Tekniken möjliggör en ständig och obegränsad tillgång till information. Och ställer krav på en ständig informationsinhämtning, framför allt i rollen som säljare.

Vi utmanas ständigt i att utveckla och anpassa våra produktportföljer efter kundernas behov. Näringslivets inköps och- beslutsprocesser blir allt mer komplexa och involverar fler personer än tidigare. Som en följd jobbar de flest bolag i framkant med digitala verktyg för att optimera och effektivisera sin verksamhet i syftet skapa ökad lönsamhet.

Digital försäljning för B2B-säljaren

Vad blir säljarens roll inom digital försäljning? För många år sedan sa vi ”en säljare ska kunna prata”. En tid därefter sa vi ”en säljare ska både kunna prata och lyssna”. Idag säger vi ”en säljare ska kunna prata, lyssna och förstå”.

Min erfarenhet är, att oavsett att vilken affär du än driver, måste försäljningsprocessen syfta till att kundens upplevelse ska vara ”Det var att enkelt ta beslut – det var enkelt att köpa” – säljarens uppgift inom digital försäljning är att underlätta kundens vardag.

Förväntningar inom digital försäljning

Med detta i bakhuvudet; Hur ser förväntningarna ut på dagens säljare? Säljarens vardag påverkas och förändras när målgruppens beslutsfattare är extremt välinformerade, redan innan kundbesöket ägt rum. Några frågor du som säljare eller säljchef kan ställa dig:

Hur kan säljaren skapa möjlighet att vara delaktig redan i kundens informationsinhämtning?

Hur behöver företag strukturera sina säljorganisationer och sin kundbearbetning?

Vilka insatser behöver ni göra för att mäkta med?

Hur behöver ni förhålla er till informationsflödet?

Är inte försäljning och marknad idag helt beroende av varandra?

Genom att besvara dessa frågor kommer ni en bit på väg i ert arbete för att forma rollerna för B2B-säljarna inom er digitala försäljning.

What We Do

Where Sales Talent Makes Real Impact

Vi har lång erfarenhet av att rekrytera och hyra ut konsulter inom försäljning. Exempel på roller vi ofta matchar är Account Managers, Key Account Managers, Sales Managers, Business Development Managers och Sales Directors. Nya roller och behov uppstår ständigt i takt med att marknaden förändras. Därför krävs en partner som både förstår utvecklingen och kan agera snabbt när den sker.

Specialistområde?
Alla
3

Inga inlägg hittades.

Vilken typ av innehåll?
Välj…
3
Specialistområde
Alla
3
Artikel
En vinnande säljstrategi baseras på köplogik
Hållbara affärer skapas genom rätt strategi och rätt kompetens. Här delar vi insikter som hjälper dig att utveckla en säljstrategi som skapar värde för både kunder, medarbetare och verksamheten. …
Artikel
Att onboarda en konsult på distans
Hur kommer en konsult snabbt in i en ny organisation utan att träffa kollegorna på plats? Carolina Granström delar erfarenheter av att bygga relationer, skapa struktur och börja leverera värde på distans. …
Artikel
När startar onboardingprocessen?
En genomtänkt onboarding är grunden för långsiktig framgång. Upptäck hur du skapar en introduktion som stärker engagemang, kortar vägen till prestation och ger nya medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. …
Artikel
Kompetenskartläggning av säljavdelningen – 5 tips
En kompetenskartläggning hjälper dig att identifiera kompetensgap, utveckla säljorganisationen och skapa bättre förutsättningar för långsiktig tillväxt. Här är fem tips för att komma igång. …
Artikel
5 tips för ett starkare employer brand
Ett starkt employer brand gör det lättare att attrahera rätt kompetens. Här är fem konkreta tips som hjälper er att stärka arbetsgivarvarumärket. …
Artikel
5 söka jobb-tips för säljaren
Att söka jobb är en möjlighet att ta nästa steg i karriären. Upptäck våra bästa tips för att navigera rekryteringsprocessen, lyfta din kompetens och hitta en roll där både du och organisationen kan växa tillsammans. …
Artikel
Är gigga något för dig?
Konsult- och interimsuppdrag blir ett allt viktigare sätt att möta arbetsmarknadens förändring. Upptäck varför fler specialister väljer flexibilitet, utveckling och nya möjligheter. …
Artikel
Vad krävs av arbetsgivare vid allvarlig händelse eller kris?
Vad behöver arbetsgivare tänka på vid en allvarlig händelse eller kris? Här går vi igenom krisberedskap, ansvar, kommunikation och praktiska förberedelser utifrån de förutsättningar som gällde när artikeln publicerades 2020. …
Artikel
5 anledningar varför ett tydligt uppdrag gör stor skillnad
Ett tydligt uppdrag skapar bättre förutsättningar för självledarskap, prioritering och en hållbar arbetsmiljö. Här är fem anledningar till varför tydlighet gör skillnad för både medarbetare och organisation. …