Fyra HR-specialister sitter vid ett konferensbord och diskuterar strategier.

Agile mindset. Sustainable change.

Kultur och värderingar formar hur människor agerar och hur framgång skapas. Vi stöttar er i att omvandla era kollektiva beteenden till en unik och levande konkurrensfördel som stärker engagemang, innovation och tillväxt.

Go the Wise Way
Wise/Specialistområden/HR /HR-konsulter/Agil HR

Agil HR

HR som
kraft för förändring

I en tid där arbetslivet förändras snabbare än någonsin, behöver HR vara mer än en stödjande funktion. HR behöver vara en drivande kraft. Med ett agilt arbetssätt bygger vi HR-funktioner som är dynamiska, människonära och redo att möta framtiden – utan att tappa fokus på verksamhetens mål.

På Wise HR hjälper vi er att omvandla teori till handling, strategi till effekt. Med djup expertis och ett tydligt syfte: att bana väg för en HR som leder förändring, snarare än följer den.

Berätta vad du behöver – vi tar det därifrån.

Fyll i formuläret, så matchar vi dig med rätt expert hos Wise HR.

Standard

Så jobbar vi

Från mindset till metod

Agil HR är inte bara en metod, det är ett förhållningssätt. Vi kombinerar insikter med praktiska verktyg och hjälper er att översätta agila principer till handling. Genom ett skräddarsytt upplägg som matchar er kontext får ni rätt stöd för att utveckla en HR som är både strategisk och handlingskraftig.

Vad ni får med er:
Anpassa HR-processer med agila ramar
Driva förändring med involvering och transparens
Ta HR:s roll från operativ till strategisk partner

Exempel på insatser vi erbjuder inom Agil HR

Agil coachning för HR-team
Agil HR-transformation – från struktur till kultur
Design av agila processer inom rekrytering, performance & learning 
Stöd i förändringsledning och förankring i ledningsgrupper 

Vi leder, men ni äger utvecklingen

Vi kan ta ansvar för hela utvecklingsresan, från nulägesanalys till förankring och genomförande. Våra konsulter är specialister på agila organisationer och bygger varje insats på er unika kontext, kultur och målbild.

Powered by people.

case
Uppsala stift
Uppsala stift stod inför en omfattande omställning. Wise Consulting fick uppdraget att leda förändringsarbetet, stärka HR-funktionen och utveckla arbetsmiljöarbetet – med resultat som överträffade förväntningarna. …
case
Shadi Mårtensson ”Människor och relationer – det är det jag brinner för”
Möt Shadi Mårtensson, en engagerad Konsultchef på Wise som brinner för affären och hantverket. I den här intervjun delar hen med sig av insikter, erfarenheter och vad som får jobbet att kännas meningsfullt – varje dag. …
case
Nathnet Meless – en prestigelös HR-konsult med mod, bredd – och ett hjärta för utveckling
Möt Nathnet Meless, en HR-konsult med en unik förmåga att balansera mod, ödmjukhet och bred kompetens. Från sina tidiga dagar i bemanningsbranschen till sitt nuvarande arbete som HR-konsult på Wise Consulting, har Nathnet skapat sig en stark grund inom HR. …
case
Kim Lovens passion för konsultvärlden och dess utveckling
Möt Kim Lovén, en engagerad konsultchef på Wise som drivs av att se människor och organisationer lyckas. I den här intervjun delar hon med sig av sina insikter, erfarenheter och vad som gör rollen så meningsfull – varje dag. …
case
Johanna Schmidt: Att hitta den perfekta matchningen – drivkraften bakom konsultchefsrollen
Möt Johanna Schmidt, en lyhörd och drivande konsultchef på Wise som brinner för att skapa meningsfulla samarbeten mellan kund och konsult. I den här intervjun delar hon med sig av sina insikter, vad som krävs för att lyckas i rollen – och varför hon aldrig slutar fascineras av människor. …
case
Johanna Lindholm Eriksson: Nyfikenhet, erfarenhet och mod – tre drivkrafter som formar en HR-konsult
Möt Johanna Lindholm, en erfaren HR-konsult på Wise med hjärtat i det strategiska HR-arbetet. I den här intervjun delar hon med sig av vad som driver henne, hur hon skapar värde i sina uppdrag – och varför nyfikenhet är en av hennes största tillgångar. …
case
Helena Dahlbeck – HR-konsulten som med lyhördhet, mod och starkt driv skapar värde genom människor
Möt Helena Dahlbäck, en erfaren HR-konsult som brinner för att skapa hållbara lösningar för både medarbetare och organisation. I den här intervjun delar hon med sig av sin resa, vad som driver henne – och hur hon ser till att varje uppdrag blir både utvecklande och värdeskapande. …
case
Anna Lindholm: En HR-resa mellan budbil, New York och styrelserum
Möt Anna Lindholm – en HR-konsult som kombinerar analytisk skärpa med genuin närvaro. Med erfarenhet från både operativa miljöer och ledningsgrupper skapar hon riktning, struktur och trygghet i förändring – alltid med människan i centrum. …
case
Anette Hartlin – Ett värderingsdrivet ledarskap som förenar affär och människa
Möt Anette Hartlin, konsultchef på Wise HR med en passion för att se människor växa. I den här intervjun delar hon med sig av sina insikter om ledarskap, kultur och hur man bygger meningsfulla samarbeten som skapar värde – för både kund och konsult. …
case
Hur successionsplanering leder till tillväxt och kontinuitet i företaget
Att arbeta proaktivt med successionsplanering är avgörande för att framtidssäkra er organisation. Här får du veta varför – och hur ni gör det rätt. …

From impact to inspiration

”Jag har jobbat med som chef med omställningsarbete i 25 år, men jag har aldrig sett en process där medarbetarindex går uppåt under en sådan här förändring. Det säger allt om den kvalitet och professionalism som Wise Consulting bidrog med.”

Nicklas Nyman Avdelningschef på Uppsala stift

”Sedan första kontakt har jag känt högt förtroende för ert företag tack vare den snabba, professionella och omtänksamma dialogen. Lotta är alltid närvarande och tillmötesgående, och jag uppskattar våra löpande avstämningsmöten som jag vet även följs upp från ert håll med en avstämning mellan er och konsulten. Det är tydligt att ni bryr er om era kunder och deras behov. Ert bemötande är både proffsigt och mänskligt, vilket gör hela skillnaden för mig”

Sara Eklund Head of People Operations på Kronans Apotek

Rekrytering är en tidskrävande process, och vi behöver fokusera på vår kärnverksamhet. Alla kan intervjua, men att göra det professionellt och effektivt kräver resurser. Wise arbetar med detta varje dag, och vi sparar både tid och pengar samtidigt som vi får den kvalitet vi eftersträvar – det är en investering vi är mer än villiga att göra. Vi har nu arbetat tillsammans under flera år, och Wise förstår vad vi behöver och hur vi vill arbeta. Det är en strategisk lösning för oss.

Anssi Jansson VD Trumpf

På Wise tror vi på kraften i långsiktiga matchningar där expertis, nyfikenhet och mod möter människors potential. Genom konsultlösningar, rekrytering och strategiska tjänster inom våra specialistområden stänger vi glappet mellan dagens utmaningar och morgondagens möjligheter – så att både människor och organisationer kan växa hållbart. Go the Wise Way.

08 505 128 31

info@wise.se

Bli en del av vårt Wise-community

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och ta del av våra community-träffar!

Newsletter/Subscription/Guide
2025 Wise. All rights reserved.