Find the talent that
moves you forward

Rekrytering inom marknad och kommunikation

Ska du rekrytera en marknadsförare, kommunikatör, digital specialist eller ledare? Wise Marketing (fd KIMM) hjälper dig att hitta rätt kompetens för din verksamhet, från operativa roller till strategiska nyckelpositioner. Med djup specialistkunskap och en kompetensbaserad rekryteringsprocess matchar vi människor med både uppdraget, teamet och affären.

Wise Marketing rekrytering

THE RIGHT TALENT. FOR WHAT’S NEXT.

Att rekrytera rätt inom marknad och kommunikation kräver förståelse för både kompetensen och affären. På Wise Marketing är vi specialister på roller där kreativitet, strategi, teknik och data möts. Vi rekryterar allt från kommunikatörer, content managers och digitala specialister till varumärkesansvariga, marknadschefer och kommunikationschefer.

Med djup specialistkunskap, ett etablerat kandidatnätverk och en kompetensbaserad rekryteringsprocess hjälper vi dig att hitta människor som matchar både uppdraget, teamet och verksamhetens utveckling. Oavsett om du söker operativ kompetens, en specialist eller en strategisk ledare.

Våra rekryteringstjänster

What we do

A smarter way to find marketing talent.

Wise Marketing erbjuder flera rekryteringslösningar, från stöd genom hela rekryteringsprocessen till riktad search och oberoende kandidatbedömning. Vi anpassar insatsen efter ditt behov och hjälper dig att rekrytera inom både operativa, kreativa, digitala och strategiska områden.

Med hel rekrytering via Wise Marketing får du stöd genom hela processen, från behovsanalys och kravprofil till search, urval, tester och kandidatpresentation. Vi kombinerar djup kunskap om marknad och kommunikation med en strukturerad rekryteringsprocess för att hitta rätt kompetens för din verksamhet.

Vill du komma igång med rekryteringen men hantera delar av processen själv? Med Start-up hjälper vi dig att nå relevanta kandidater inom marknad och kommunikation. Ett flexibelt alternativ när du behöver stöd i rekryteringens inledande skede.

Med Wise Executive Search identifierar och kontaktar vi kvalificerade kandidater till ledande roller och nyckelpositioner inom marknad och kommunikation, även dem som inte aktivt söker nytt. Vi bedömer erfarenhet, ledarskap och potential i relation till verksamhetens mål och förutsättningar.

När du står inför ett viktigt rekryteringsbeslut kan en oberoende bedömning ge värdefulla perspektiv. Med Second Opinion får du ett kompletterande beslutsunderlag som hjälper dig att utvärdera kandidatens kompetens och förutsättningar att lyckas i rollen.

The Wise Marketing Advantage

Varför rekrytera med Wise Marketing?

Vi är specialister på marknad och kommunikation och förstår hur olika kompetenser bidrar till varumärkets utveckling och affärens mål. Med djup rollkunskap, ett etablerat kandidatnätverk och en kvalitetssäkrad rekryteringsprocess hjälper vi dig att hitta rätt person för både dagens behov och verksamhetens utveckling framåt.

Fördelarna med att rekrytera via Wise Marketing

Specialistkunskap som skärper kravprofilen

Vi förstår skillnaden mellan olika roller inom marknad och kommunikation och hur kompetensbehoven förändras. Därför kan vi utmana kravprofilen, identifiera vad rollen faktiskt kräver och hjälpa dig att skilja mellan erfarenhet som behövs från start och potential som kan utvecklas över tid.

Ett nätverk som når rätt kandidater

Genom våra etablerade nätverk, riktad annonsering och proaktiv search når vi marknadsförare, kommunikatörer, digitala specialister och ledare, även när de inte aktivt söker nytt jobb. Vi vet hur vi väcker intresse för rätt möjlighet och bygger förtroende genom en personlig och kunnig kandidatdialog.

Matchning bortom CV

Vi ser mer än tidigare titlar och erfarenheter. Med kompetensbaserade intervjuer, relevanta tester och strukturerade bedömningar väger vi in kompetens, drivkrafter och potential. Alltid i relation till uppdraget, teamet, organisationen och affärens mål.

En partner genom hela rekryteringen

Från första behovsanalys till uppföljning efter anställning finns vi med som stöd. Vi håller en nära dialog med både dig och kandidaterna, ger tydlig återkoppling och hjälper dig att fatta välgrundade beslut. För rekryteringar som fungerar över tid.

Vår rekryteringsprocess

Så här går det till

1

Uppstart & kravprofil

Vi börjar med att sätta oss in i din verksamhet, rollen du ska tillsätta och vad som krävs för att lyckas. Tillsammans tar vi fram en tydlig kravprofil som speglar både kompetensbehov, team och verksamhetens mål.

2

Attraktion & annons

Utifrån kravprofilen skapar vi en attraktiv och sökoptimerad jobbannons som når relevanta kandidater i rätt kanaler. Vi anpassar budskap och annonsering för att väcka intresse hos personer med rätt kompetens.

3

Proaktiv search

Genom riktad search, relevanta sökverktyg och våra etablerade kandidatnätverk identifierar och kontaktar vi potentiella kandidater. På så sätt når vi även personer som är öppna för nya möjligheter utan att aktivt söka jobb.

4

Inledande urval

Vi går igenom ansökningar, granskar kandidatprofiler och genomför inledande intervjuer. Med fokus på erfarenhet, kompetens och motivation identifierar vi vilka kandidater som bäst motsvarar uppdragets krav.

5

Djupintervjuer

Genom strukturerade, kompetensbaserade intervjuer fördjupar vi bilden av kandidaternas erfarenheter, arbetssätt och drivkrafter. Vi bedömer deras förutsättningar att lyckas i rollen och bidra till din verksamhet.

6

Tester & analys

Med evidensbaserade tester från Alva Labs får vi ytterligare insikter om kandidaternas problemlösningsförmåga och personliga egenskaper. Resultaten analyseras i relation till rollens krav och ger ett värdefullt komplement till intervjuerna.

7

Kandidatpresentation

Vi presenterar de kandidater som bäst matchar uppdraget och ger dig ett tydligt beslutsunderlag med erfarenhet, motivation, testresultat, tillgänglighet och förväntningar. Du får möjlighet att träffa kandidaterna och bilda dig en egen uppfattning.

8

Referenser & bakgrundskontroll

Vi genomför strukturerad referenstagning via Refapp och relevanta bakgrundskontroller via Tofindout. Det ger ytterligare underlag för ett tryggt och välgrundat rekryteringsbeslut.

9

Erbjudande & rådgivning

När du har valt kandidat stöttar vi dig genom erbjudande, villkorsdialog och avtalsskrivning. Vi håller en nära kontakt med både dig och kandidaten för en smidig avslutning på rekryteringsprocessen.

10

Uppföljning

Vi följer upp med både dig och kandidaten efter en och fem månader för att stämma av hur introduktionen och samarbetet fungerar. Det ger möjlighet att fånga upp frågor tidigt och skapa goda förutsättningar för en långsiktig matchning.

Roles that matter

Rätt kompetens för varje roll

Från marknadschefer och kommunikatörer till kreativa, analytiska och digitala specialister. Wise Marketing hjälper dig att rekrytera kompetens inom hela marknads- och kommunikationsområdet, från operativa funktioner till strategiska nyckelroller.

Här hittar du ett urval av de roller vi rekryterar till. Vill du veta mer om hur vi har hjälpt andra företag? Utforska våra tidigare tillsättningar.

Let’s talk

We can find you the right match

Behöver du rekrytera en specialist, stärka marknads- eller kommunikationsteamet eller hitta en ledare som kan utveckla verksamheten framåt? Wise Marketing hjälper dig att hitta rätt kompetens, från operativa roller till strategiska nyckelpositioner. Berätta vad du behöver hjälp med, så hittar vi tillsammans en rekryteringslösning som passar din verksamhet.

Kontakta oss!

Vi återkommer så snart vi kan för att boka en tid som passar dig.

Webbförfrågan
Letar du efter jobb? Registrera ditt CV direkt på vår Connect-portal.