Louise Moser Grammatikas

Jag heter Louise och arbetar som Senior Rekryterare på Wise HR. Mitt jobb handlar om att hitta människor som inte bara passar i rollen, utan som verkligen kan göra skillnad för affären. Jag brinner för att förstå deras drivkraft, talang och potential – och matcha det med organisationer där de kan växa och bidra maximalt. På Wise får jag kombinera min passion för människor med affärsstrategi, vilket gör varje dag både utmanande och inspirerande.

Jag har en bakgrund som socionom men blev tidigt intresserad av bolagsbyggande och affärsutveckling. Efter några år inom socialt arbete fortsatte jag min karriär inom den privata sektorn och rekryteringsbranschen- ett beslut jag aldrig har ångrat. Jag är en så kallad boomerang på Wise. Under flera år arbetade jag som affärsledare på dåvarande Wise Professionals innan jag testade mina vingar som egenföretagare inom Interim Management och Rekrytering i några år. Lika spännande det var att driva företag så saknade jag kraften i att vara fler. Jag saknade mina smarta och framåtdrivna kollegor och en organisation som lever som man lär.  Så när jag fick frågan om att komma tillbaka till Wise blev det en naturlig och given plats för mig att fortsätta min resa och göra det jag tycker allra mest om: skapa värde för både människor och verksamhet.

Det är svårt att säga då alla erfarenheter i min karriär har format mig inom olika områden. Att arbeta som socionom med människor i utsatthet formade min ödmjukhet, att vara fördomsfri och förmåga att möta människor där de är, att arbeta som ledare och drivit eget företag har gett mig ovärderliga insikter i både ledarskap och affärsmannaskap. Jag har sett hur rätt personer kan öppna nya affärsmöjligheter, stärka kundrelationer och bidra direkt till resultat, och det är den erfarenheten jag tar med mig i varje rekrytering.

Det är kombinationen av människor och affär. Jag drivs av att se människor och organisationer växa tillsammans – när en rekrytering skapar värde för båda parter, stärker teamet och driver affären framåt, då vet jag att jag gjort skillnad. Att skapa långsiktigt värde, inte bara för individen utan också för verksamheten, är det som motiverar mig att göra det lilla extra.

Kanske klyschigt men att kombinera det mänskliga med affärsmannaskap. Nyfikenhet, empati och förståelse för drivkrafter är nyckeln, men det måste kopplas till affären för att verkligen skapa värde. Det går att vara både ambitiös och professionell – samtidigt som man är varm, nyfiken och bygger relationer som håller över tid.

Oj, har man stuckit in huvudet på ett Wise-kontor vet man att det skrattas mycket och ofta så svårt att säga exakt vad det senaste garvet handlade om. Satt precis i ett teammöte med mitt WiseHR-gäng och vi skrattade åt allt möjligt, men mest minnesvärt är nog Oscar och Abbes jargong mellan varandra är oslagbar när det kommer till snabba repliker och sarkasm.