From legal complexity to strategic clarity.
När juridiken blir en del av strategin skapas utrymme för kloka beslut. Vi hjälper dig navigera rätt i arbetsrättens komplexitet med fokus på lösningar som stärker både affären och relationerna på arbetsplatsen.
Arbetsrätt & Förhandling
Strategiska beslut börjar med rätt stöd
Arbetsrätten är omfattande och konsekvenserna av felsteg kan bli stora. Som arbetsgivare behöver du dagligen förhålla dig till lagar och regler som styr relationen till dina medarbetare. Från anställning och uppsägning till arbetsmiljö och diskrimineringsfrågor – arbetsrätten är närvarande i varje beslut.
På Wise HR erbjuder vi stöd i arbetsrätt och förhandling som ger dig både trygghet och strategisk handlingskraft. Vi kombinerar juridisk expertis med djup HR-kunskap och guidar dig genom allt från det löpande arbetet till komplexa omställningar, omorganisationer och företagsförvärv.
Berätta vad du behöver. Vi tar det därifrån.
Fyll i formuläret, så matchar vi dig med rätt expert hos Wise HR.
Så jobbar vi
Arbetsrätt som grund för hållbara relationer
Den individuella arbetsrätten sätter ramarna för relationen mellan arbetsgivare och medarbetare. Våra experter hjälper dig att navigera rätt, från anställning till avslut, och i allt däremellan.
Vi gör det juridiska både begripligt och användbart, så att du kan agera tryggt, strategiskt och förtroendeskapande i varje situation.
LAS (Lagen om anställningsskydd)
Tillsvidareanställning som huvudregel, uppsägning och anställningsformer
Arbetsmiljölagen
Krav på en säker och hälsosam arbetsmiljö
Arbetstidslagen
Regler för arbetstid, jour och nattarbete
Diskrimineringslagen
Främja lika rättigheter och motverka diskriminering
OUR PHILOSOPHY
THE WISE WAY
Arbetslivet förändras snabbt. Roller omformas, ny teknik ställer nya krav och både företag och individer behöver tänka om – och tänka nytt. Just därför finns The Wise Way.
Det är vår metod, byggd på över 20 års erfarenhet av att koppla ihop rätt människor med rätt möjligheter. En metod där relationer, kompetens och framtidstänk går hand i hand. Och där människan alltid är i fokus.
HR Compliance – regelefterlevnad som stärker ert varumärke
Att vara compliant är mer än att undvika skadestånd. Det är att agera som en seriös arbetsgivare, vilket är en förutsättning för att attrahera och behålla medarbetare.
Vi hjälper er med:
- Compliance Review – översyn av avtal, policys och rutiner
- Rådgivning & tolkning – av lagar, kollektivavtal och HR-regelverk
- Dokumentstöd – framtagning av anställningsavtal, policys och personalhandböcker
Stöd i förhandling och förändring
Arbetsrätt blir särskilt komplex vid förändringar. Våra HR-specialister stöttar er i situationer som kräver både juridisk precision och strategiskt HR-perspektiv:
- Uppsägningar och avsked
- Permitteringar och omorganisationer
- Företagsförvärv och verksamhetsövergångar
- Diskriminerings- och arbetsmiljöfrågor
- Stöd för start-ups och snabbväxande bolag
Arbetsrätt & förhandling som skapar trygghet och förtroende
Vill du veta mer om hur vi kan stötta er organisation i arbetsrättsliga frågor och förhandlingar? Kontakta Wise HR, din partner för att navigera komplexa regelverk med trygghet och precision.
Våra konsulttjänster inom HR
Rätt HR-kompetens – när du behöver den
Oavsett om du står inför förändring, tillväxt eller tillfälliga behov, har vi HR-specialister som snabbt gör skillnad i din organisation.
Vi hjälper er att skapa flexibla, snabbrörliga HR-strukturer som stöttar förändring och tillväxt.
Vi stöttar med rätt kompetens för att utveckla en hållbar, trygg och engagerande arbetsmiljö.
Arbetsrätt & förhandling
Få stöd i komplexa HR-frågor, förhandlingar och arbetsrättsliga processer med trygghet och expertis.
Vi hjälper er att vässa erbjudandet och processerna för att hitta, attrahera och behålla rätt kompetens.
Vi guidar er i digitaliseringen av HR – från systemval till implementering och förändringsledning.
Tillfälliga behov? Vi levererar erfarna HR-konsulter som snabbt kliver in och skapar värde från dag ett.
Få ett strategiskt bollplank i allt från organisationsutveckling till operativa HR-frågor.
Vi analyserar ert HR-arbete och identifierar styrkor, risker och förbättringspotential – strukturerat och insiktsdrivet.
Utveckla dina HR-talanger genom individanpassat mentorskap med våra seniora konsulter
Vi driver era HR-projekt i mål – effektivt, engagerat och med rätt kompetens för uppdraget.
Vi erbjuder spetskompetens inom HR-teknik för att optimera systemstöd, dataflöden och digitala arbetssätt.
Vi hjälper er att framtidssäkra HR med tydlig strategi, struktur och genomförandekraft.
Få stöd i allt från lönestruktur och belöningsstrategier till system och regelefterlevnad.
Vi stöttar organisation och individ genom förändring – med omtanke, tydlighet och långsiktighet.
Powered by people.
case
Uppsala stift
case
Shadi Mårtensson ”Människor och relationer – det är det jag brinner för”
case
Nathnet Meless – en prestigelös HR-konsult med mod, bredd – och ett hjärta för utveckling
case
Kim Lovens passion för konsultvärlden och dess utveckling
case
Johanna Schmidt: Att hitta den perfekta matchningen – drivkraften bakom konsultchefsrollen
case
Johanna Lindholm Eriksson: Nyfikenhet, erfarenhet och mod – tre drivkrafter som formar en HR-konsult
case
Helena Dahlbeck – HR-konsulten som med lyhördhet, mod och starkt driv skapar värde genom människor
case
Anna Lindholm: En HR-resa mellan budbil, New York och styrelserum
case
Anette Hartlin – Ett värderingsdrivet ledarskap som förenar affär och människa