Leading beyond walls
I en värld där distansarbete blivit norm behöver ledarskapet utvecklas – inte ersättas. Vårt erbjudande inom distansledarskap hjälper dig att leda med närvaro, trygghet och tydlighet även när ni inte är samlade på samma plats.
Distansledarskap
Leda med förtroende på avstånd
När avståndet växer krävs nya sätt att bygga förtroende, prestation och teamkänsla. Att leda på distans handlar inte bara om digitala lösningar, det handlar om att vara närvarande, skapa tydlighet och möta människor där de är.
Vi hjälper dig att utveckla ett ledarskap som fungerar i hybrida miljöer, stärker motivationen och håller över tid, oavsett var dina medarbetare befinner sig.
Kontakta oss
Fyll i dina uppgifter:
Vårt erbjudande
A new paradigm in leadership
Att leda på distans ställer andra krav, både på dig som ledare och på organisationens struktur. Våra insatser fokuserar på att stärka ledarskapets förmåga att skapa tillit, engagemang och tydlighet även när ni inte ses dagligen.
Struktur och tydlighet i distansledarskap
- Tydliga mål, mandat och ansvar i distribuerade team
- Kommunikationsplaner för flöde, format och frekvens
- Roller, förväntningar och gränsdragningar i hybridmiljö
- Digital verktygslåda för effektiva samarbeten
Motivation, engagemang och kultur på distans
- Att bygga teamkänsla på avstånd
- Feedback och dialog som skapar närvaro
- Ritualer och arbetssätt som stärker samhörighet
- Självledarskap och ansvarstagande i det nya normala
Kompetens & ledarskap för digitalt samspel
- Digital möteskultur och faciliteringsteknik
- Ledarskap i förändring och osäkerhet
- Relationsbyggande kommunikation på distans
- Individuella utvecklingsplaner och ledarstöd
Vår process
Inget fluff. Bara effekt.
Vi lyssnar
Uppstartssamtal för att ringa in nuläge, behov och önskat läge.
Vi analyserar
Vi gräver djupare för att förstå vad som verkligen står i vägen för framdrift.
Vi designar
Skräddarsydd insats med fokus på effekt, förändring och förflyttning
Vi följer upp
Vi mäter, justerar och stöttar – så att utvecklingen håller över tid
Är era ledare redo för nästa nivå?
Distansledarskapet är här för att stanna och det kräver mer än teknik. Det kräver ett ledarskap som bygger tillit i varje samtal, driver framåt i osäkerhet och skapar engagemang även på avstånd. Vi skräddarsyr insatser som ger effekt både i vardagen och över tid.
OUR PHILOSOPHY
THE WISE WAY
Arbetslivet förändras snabbt. Roller omformas, ny teknik ställer nya krav och både företag och individer behöver tänka om – och tänka nytt. Just därför finns The Wise Way.
Det är vår metod, byggd på över 20 års erfarenhet av att koppla ihop rätt människor med rätt möjligheter. En metod där relationer, kompetens och framtidstänk går hand i hand. Och där människan alltid är i fokus.
Powered by people.
case
Handelsbanken
case
Lindholmen Science Park
case
Idrottsrabatten
case
iLOQ
case
Uppsala stift
case
Shadi Mårtensson ”Människor och relationer – det är det jag brinner för”
case
Nathnet Meless – en prestigelös HR-konsult med mod, bredd – och ett hjärta för utveckling
case
Madelén Leiner: Konsulten som kombinerar struktur med mänsklig värme
case
Kim Lovens passion för konsultvärlden och dess utveckling