The right fit. From day one and beyond.

Flexibel HR-bemanning med möjlighet till anställning

Behöver ni stärka HR-funktionen, men vill ha flexibilitet innan ni fattar ett långsiktigt beslut? Med bemanning och hyrköp via Wise HR får ni tillgång till rätt HR-kompetens när behovet uppstår. Börja med en konsultlösning och få möjlighet att utvärdera kompetens, drivkrafter och personkemi i praktiken innan ni tar steget till en eventuell permanent anställning.

Bemanning/Hyrköp

Rätt kompetens, idag och imorgon

Behovet av HR-kompetens kan förändras snabbt. Det kan handla om att täcka upp vid frånvaro, hantera en arbetstopp eller förstärka HR-avdelningen under en längre period. Med HR-bemanning får ni tillgång till en konsult som matchas utifrån verksamhetens behov och kan bidra i det dagliga HR-arbetet.

Genom hyrköp kombinerar vi konsultlösningens flexibilitet med möjligheten till en framtida rekrytering. Ni får lära känna konsulten i den faktiska arbetsmiljön och utvärdera hur kompetens, arbetssätt och personliga drivkrafter fungerar tillsammans med er organisation.

Våra konsultchefer finns nära både er och konsulten genom uppdraget. Vi följer upp samarbetet och skapar förutsättningar för en lösning som fungerar både på kort och lång sikt.

HR som gör skillnad

När passar HR-bemanning och hyrköp?

Ibland behöver ni kompetens direkt. Andra gånger vet ni att behovet kan bli permanent, men vill först säkerställa att matchningen fungerar i praktiken. Här är fyra vanliga situationer där bemanning eller hyrköp kan vara rätt väg framåt.

Därför väljer kunder bemanning och hyrköp

Tillfälliga kompetensbehov

När ni behöver förstärka HR-funktionen vid exempelvis arbetstoppar, sjukskrivning eller föräldraledighet.

Inför en permanent rekrytering

När ni har ett långsiktigt behov, men vill börja med en konsultlösning och utvärdera samarbetet innan ni fattar beslut om anställning.

Förändrade behov och tillväxt

När verksamheten utvecklas och ni behöver HR-kompetens, men ännu inte vet hur det långsiktiga resursbehovet kommer att se ut.

När rätt matchning är avgörande

När ni vill få möjlighet att lära känna personens kompetens, arbetssätt och drivkrafter i den faktiska arbetsmiljön.

Våra konsultprocess

Såhär går det till

01

Uppstart

Vi förstår självklart att det är bråttom, därför bokar vi helst in ett möte med dig samma dag som vi får din förfrågan om konsulttjänster. Tillsammans tar vi fram en kravprofil baserad på dina behov.

02

Annonsering & matchning

Vi söker i våra nätverk, annonserar vid behov och tar snabbt fram ett förslag på en (eller flera) konsulter som matchar uppdraget.

03

Säg hej till konsulten

Nu är det dags för dig och utvalda konsulter att träffas och känna varandra på pulsen.

04

Avtalsskrivning

Tillsammans har vi hittat rätt (yay!) och det är dags att signa avtalet för konsulttjänster.

05

Räkna med uppföljning

Vi har löpande avstämningar med konsult och uppdragsgivare för att säkerställa att båda parter är nöjda.

Vill du arbeta som HR-konsult?

Hos Wise HR får du möjlighet att bidra med din kompetens i organisationer med olika behov och utmaningar. Vi lär känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att hitta uppdrag där du kan göra skillnad och fortsätta utvecklas.

Vi finns vid din sida genom uppdraget och arbetar för långsiktiga relationer där både konsulter och kunder får möjlighet att växa.

Rätt HR-kompetens för nästa steg?

Oavsett om ni behöver tillfällig förstärkning eller vill börja med en konsultlösning inför en eventuell rekrytering hjälper vi er att hitta rätt person. Berätta om ert behov, så tar vi fram ett upplägg som passar er verksamhet.

Berätta vad du behöver. Vi tar det därifrån.

Fyll i formuläret, så matchar vi dig med rätt expert hos Wise HR.

Webbförfrågan
Letar du efter jobb? Registrera ditt CV direkt på vår Connect-portal.