Nätverk för IT-chefer

Vill du utvecklas i din roll som IT-chef och få nya perspektiv på ledarskap, arbetssätt och utveckling? I Wise IT:s nätverk möter du andra ledare inom IT som jobbar med samma utmaningar som du.

Här delar vi erfarenheter, bygger relationer och får nya idéer att ta med tillbaka till vardagen.

Jag vill gå med i nätverket!

Utvecklas i din roll som IT-chef

Nätverket för moderna IT-ledare

Nätverket för IT-chefer samlar ledare som vill ligga steget före i en snabbt föränderlig digital verklighet. Här möts strategiska perspektiv och praktiska erfarenheter inom områden som AI, cybersäkerhet, digital transformation, kompetensutveckling och framtidens ledarskap.

Genom nätverksträffar, frukostar, AW:s och exklusiva event skapar vi ett forum där kunskap delas öppet, nya perspektiv växer fram och värdefulla relationer byggs för långsiktig utveckling.

Därför ska du gå med i nätverket

  • Få nya perspektiv från IT-ledare i olika branscher
  • Bygg ett starkt och relevant nätverk av beslutsfattare
  • Ta del av insikter kring AI, cybersäkerhet och digital transformation
  • Utbyt erfarenheter om ledarskap, förändringsarbete och kompetensförsörjning
  • Delta i nätverksträffar, event och inspirerande föreläsningar
  • Ta del av konkreta case och lärdomar från verkligheten

Ett forum för dig som vill utveckla både din organisation och ditt ledarskap, tillsammans med andra som står inför liknande möjligheter och utmaningar. Go the Wise Way.

Ett nätverk för framtidens IT-ledare

IT handlar inte bara om teknik. Det handlar om människor, förändring och förmågan att omsätta möjligheter till affärsvärde. Därför har vi skapat ett nätverk där IT-chefer kan mötas, dela erfarenheter och utforska de frågor som formar morgondagens organisationer.

Här får du nya perspektiv, konkreta insikter och ett sammanhang där strategiska utmaningar blir lättare att navigera tillsammans med andra som förstår din verklighet. Closing the Gap mellan dagens utmaningar och morgondagens möjligheter.

Vi som driver nätverket

Vill du veta mer? Hör av dig!

Wise
Martin Jensäter

Market Area Director för Wise IT

martin.jensater@wise.se

+46 733 57 06 66

Säg hej på LinkedIn
Hör av dig till Martin. Med sin djupa förståelse för både IT och Wise hela erbjudande hjälper han dig att hitta rätt väg framåt – vare sig det handlar om specialiserade konsulter, rekrytering eller strategiska insatser. Han bollar gärna idéer och guidar dig till en lösning som skapar verkligt värde.
IT
Kristin Mörth Shakhovskoy

Business Manager

kristin.morth@wise.se

+46 735 68 60 17

Säg hej på LinkedIn
Hör av dig till Kristin. Hon är specialiserad på rekrytering inom IT och vet vad som krävs för att hitta rätt kompetens i en föränderlig tech-värld. Hon delar gärna med sig av hur vi jobbar på Wise IT – alltid med människan i fokus och långsiktig matchning som mål.
IT
Petter Berg

Consultant Manager

Petter.Berg@wise.se

+46073 521 65 67

Säg hej på LinkedIn
Hör av dig till Petter. Med lång erfarenhet av konsultlösningar inom IT och ett brett nätverk av specialister, generalister och interimskonsulter hjälper han företag att hitta rätt kompetens för både akuta behov och långsiktiga satsningar. Petter bollar gärna idéer, utmanar kravprofiler när det behövs och guidar dig till lösningar som skapar verkligt affärsvärde.

Vill du också vara med?

Gå med i Wise IT:s nätverk för servicedeskchefer och bli en del av ett sammanhang där du kan utvecklas, dela erfarenheter och få ny energi i din roll.

Keep up with the latest

blogg
Från AI-hype till affärsnytta
AI förändrar redan hur vi arbetar, fattar beslut och bygger organisationer. Men den verkliga utmaningen handlar inte om tekniken i sig, utan om människors förmåga att omsätta den i praktiken. Under Wise ITs senaste nätverksträff delade Michael Stenman insikter om AI:s utveckling, kompetensväxling och varför framtidens konkurrenskraft bygger på samspelet mellan teknik, ledarskap och mänsklig kompetens. …
blogg
Att bygga hållbara IT-team i en tid som inte är stabil
Vad innebär det egentligen att bygga hållbara IT-team idag? I en verklighet där teknik, prioriteringar och organisationer förändras snabbare än tidigare räcker det inte längre med rätt struktur eller rätt kompetens här och nu. De team som håller över tid är ofta de som klarar förändring utan att tappa riktning, lärande eller människor på vägen. …
blogg
Så hjälper Gustaf företag att hitta rätt IT-kompetens
Hur hittar man rätt IT-kompetens i en marknad där både tekniken och behoven förändras snabbt? För Gustaf Linder på Wise IT handlar framgångsrik rekrytering om mer än att matcha rätt tech stack – det handlar om att identifiera potential, drivkraft och kompetenser som håller över tid. …
blogg
Investeringsviljan är tillbaka
Många organisationer är på väg in i en ny fas av investeringar, AI-satsningar och digital utveckling. Men samtidigt växer den tekniska skulden, komplexiteten ökar och behovet av starkt ledarskap blir allt tydligare. Frågan är inte längre vilka initiativ som ska startas, utan om organisationerna faktiskt är rustade att genomföra dem. …
blogg
AI förändrar spelplanen – men inte som vi trodde
Ju mer som automatiseras, desto mer värdefullt blir det mänskliga. Martin Jensäter delar sina spaningar kring AI, konsultmarknaden och varför relationer kan bli framtidens viktigaste konkurrensfördel. …
blogg
From Service to IT
Efterfrågan på supporttekniker är stor, men rätt kombination av teknik och service är svårare att hitta. Genom Tech Agent Program kombinerar Wise IT servicebakgrund med teknisk utbildning och bygger framtidens IT-konsulter från grunden. Här berättar Anne Eklöf och tidigare deltagaren Linn Humla om satsningen som minskar klivet in i IT-branschen. …
blogg
Datadriven rekrytering i praktiken
Datadriven rekrytering handlar inte om att ersätta mänskliga bedömningar, utan om att fatta klokare beslut i en mer komplex arbetsmarknad. När data kombineras med erfarenhet och förståelse för människor skapas förutsättningar för rekrytering som håller över tid – både för individ och organisation. …
blogg
Att ta in en konsult – så maximerar du samarbetet
Hur skapar man verkligt värde när man tar in en konsult? I en arbetsmarknad präglad av kompetensbrist, flexibilitet och snabba förändringar krävs mer än en snabb lösning. Den här artikeln ger ett långsiktigt perspektiv på hur organisationer och konsulter kan lyckas tillsammans. …
blogg
Search som strategi för hållbar kompetens
I en arbetsmarknad där kompetens är en bristvara räcker det inte längre att vänta på ansökningar. Search har utvecklats från ett rekryteringsverktyg till en strategisk förmåga som bygger relationer, stärker arbetsgivarvarumärket och skapar långsiktigt värde för både individer och organisationer. …
blogg
Bygg en stark kravprofil – steg för steg
En stark kravprofil är grunden för hållbar rekrytering. Genom att kombinera tydlighet, kontext och ett framtidsorienterat perspektiv skapar du bättre beslut, starkare matchningar och långsiktigt värde för både organisation och individ. …

På Wise tror vi på kraften i långsiktiga matchningar där expertis, nyfikenhet och mod möter människors potential. Genom konsultlösningar, rekrytering och strategiska tjänster inom våra specialistområden stänger vi glappet mellan dagens utmaningar och morgondagens möjligheter – så att både människor och organisationer kan växa hållbart. Go the Wise Way.

+46 10 222 76 00

info@wise.se

Bli en del av vårt Wise-community

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och ta del av våra community-träffar!

Newsletter/Subscription
Verifierad av Geogiraph 2026 Wise. All rights reserved.