Det korta svaret
Det finns inget fast pris för att hyra in en konsult. Kostnaden varierar beroende på uppdragets omfattning, kompetensnivå och uppdragets längd.
Det viktigaste är därför inte timpriset i sig, utan den totala affärsnyttan. En erfaren konsult kan ofta bidra snabbare, minska risken för kostsamma fel och skapa resultat från första dagen. I många fall blir den totala investeringen lägre än om företaget rekryterar fel eller låter en kritisk roll stå vakant under en längre period.
När är det rätt att hyra in en konsult?
Det finns många situationer där en konsultlösning är ett bättre alternativ än en traditionell rekrytering.
Vid en tillfällig vakans
Om en nyckelperson är föräldraledig, säger upp sig eller är långtidssjukskriven kan en interimskonsult säkerställa att verksamheten fortsätter utan avbrott.
Vid projekt eller förändringsarbete
När verksamheten växer, genomgår en omorganisation eller driver ett större projekt kan specialistkompetens behövas under en begränsad period.
När du behöver en ledare snabbt
En interimchef kan skapa stabilitet, fatta beslut och leda verksamheten framåt medan rekryteringen av en permanent chef pågår.
När du vill minska risken vid en rekrytering
Genom hyrköp får både företaget och konsulten möjlighet att utvärdera samarbetet innan en eventuell anställning blir aktuell.
Snabbhet och flexibilitet när det behövs som mest
En rekrytering kan ta flera månader innan rätt person är på plats. En konsult kan ofta börja inom några dagar eller veckor.
Det innebär att verksamheten kan fortsätta utan längre avbrott samtidigt som du får tid att fatta genomtänkta beslut om den långsiktiga bemanningen.
Dessutom är konsultuppdrag tidsbegränsade, vilket ger större flexibilitet om behoven förändras.
Vilka kostnader slipper du när du hyr in en konsult?
När du hyr in en konsult betalar du ett överenskommet arvode där arbetsgivaransvaret redan ingår. Det innebär att du slipper många av de kostnader som följer med en anställning, exempelvis:
- Sociala avgifter
- Semesterersättning
- Tjänstepension
- Sjuklön
- Försäkringar
- Uppsägningskostnader
- Omställningsstöd
Du får också en mer förutsägbar kostnadsbild eftersom konsultbolaget ansvarar för administration, arbetsgivaransvar och anställningsvillkor.
Se till helheten, inte bara timpriset
En konsult fyller inte bara en tillfällig lucka.
Ofta handlar det om erfarna specialister som snabbt sätter sig in i verksamheten, bidrar med nya perspektiv och levererar resultat utan en lång introduktionsperiod.
Många väljer dessutom konsultlivet för att få arbeta med varierande uppdrag och komplexa utmaningar. Det innebär att företag får tillgång till kompetens som annars kan vara svår att rekrytera.
En annan fördel är att konsulten redan känner verksamheten om behov uppstår igen längre fram. Det gör framtida uppdrag enklare att komma igång med.
Vilken konsultlösning passar bäst?
Behovet ser olika ut från företag till företag. Därför finns flera olika konsultlösningar.
Interimskonsult
För tillfälliga behov där en erfaren specialist eller ledare behöver vara på plats snabbt.
Hyrköp
En flexibel lösning där konsulten arbetar i verksamheten under en period innan ni tar ställning till en eventuell anställning.
Specialistkonsult
För projekt, förändringsarbete eller uppdrag där specifik kompetens behövs under en begränsad tid.
En investering i stabilitet och kompetens
Det är lätt att jämföra timpriset för en konsult med månadslönen för en anställd. Men den verkliga jämförelsen handlar om betydligt mer än så.
När du väger in snabbare tillsättning, minskad risk, specialistkompetens och de kostnader du slipper som arbetsgivare blir konsultlösningen ofta en investering som stärker verksamheten både på kort och lång sikt.
Vanliga frågor om att hyra in en konsult
Hur snabbt kan en konsult börja?
Det varierar beroende på uppdrag och kompetensområde, men många interimskonsulter kan vara på plats inom några dagar eller veckor.
Kan vi anställa konsulten senare?
Ja. Om ni väljer en hyrköpslösning finns möjlighet att erbjuda konsulten en anställning efter den överenskomna konsultperioden.
Vad ingår i konsultkostnaden?
Normalt ingår arbetsgivaravgifter, pension, försäkringar, administration och övrigt arbetsgivaransvar. Det ger en tydlig och förutsägbar kostnadsbild.
Behöver du hyra in en konsult?
På Wise Sales och Wise Marketing, tidigare SalesOnly och KiMM, hjälper vi företag att snabbt hitta rätt specialist för rätt uppdrag. Oavsett om behovet gäller en interimslösning, ett projekt eller en långsiktig kompetensförstärkning utgår vi alltid från verksamhetens mål och behov.
