För dig som vill ligga steget före
You can’t fill a gap you do not understand.
Vi tror att kompetens växer genom delad kunskap. Därför delar vi med oss av det vi kan, ser och tror på – från strategisk kompetensförsörjning till framtidens ledarskap, rekryteringstrender och det senaste inom employer branding.
Bridge your knowledge gap
Hitta artiklar, fallstudier och blogginlägg i vårt arkiv. Utforska ett brett utbud av resurser som hjälper dig att fördjupa din kunskap och förståelse.
case
iLOQiLOQ ville närma sig slutkund – och behövde rätt säljare för att lyckas. Med stöd från SalesOnly hittade de snabbt nyckelpersoner som drev affären framåt. …
blogg
Marknadschefens nya roll: Strateg i en kompetensdriven eraMarknadsfunktionen förändras – snabbt. Det räcker inte längre att driva varumärkesigenkänning eller skapa leads. I en tid där kompetens är hårdvaluta och där kraven på arbetsmarknaden omformas i realtid, kliver marknadschefen fram som en avgörande spelare i organisationens strategiska kompetensförsörjning. …
blogg
THE HUMAN OPERATING SYSTEMAdministrationen är företagets operativsystem. Vågar du låta det köra på autopilot? När digitalisering fortfarande står högt på varje ledningsgrupps agenda pratar alla om system. Nya plattformar, AI-lösningar, automatisering. Men det finns ett annat system. Mer komplext, mer kraftfullt och ofta helt avgörande för resultatet – som sällan får samma uppmärksamhet: den mänskliga infrastrukturen. …
blogg
En vass administratör kan frigöra timmar av din veckaTid är ett företags mest kritiska resurs. Ändå ser vi vd:ar och chefer som lägger timmar på att hantera kalenderkrockar, trassla med onboarding, leta efter dokument eller följa upp oklara processer. Uppgifter som många nu försöker automatiseras bort. Men det finns en bättre lösning. Låt det skötas av rätt person. …
blogg
Ni jobbar inte smartare – ni jobbar snabbare. Det håller inte.I många organisationer ses administration som något man “bara gör”. Något som ska gå fort, lösa sig i farten och helst inte kosta för mycket. Men när tempot ökar, komplexiteten växer och kraven förändras så räcker det inte att vara snabb. Det måste också vara rätt. …
blogg
Ingen tillväxt utan ordning, därför behöver du senior administrativ kompetens tidigtI många snabbväxande bolag är det samma scenario: fokus ligger på tillväxt, sälj och innovation. Administrationen? Den får vänta. Det löser vi sen.
Men när “sen” kommer är det ofta redan för sent. …
blogg
Matcha för mindset. Inte bara meritlistaEkonomi är samspel. Dynamik. Tillit. Och ändå fokuserar många rekryteringar inom ekonomi uteslutande på erfarenhet och tekniska färdigheter, helt utan att väga in det som ofta är avgörande för resultatet: personkemi, värderingar och samarbetsförmåga. …
blogg
Ett misstag i löneprocessen är en förtroendekrisInom yrkesområdet lön finns inget utrymme för fel. Varje decimal, varje regel, varje tolkning, allt måste sitta. När en funktion är så viktig – förvånar det oss att den betraktas som en lågprioriterad stödfunktion. Lön ska ju bara fungera. …
case
Uppsala stiftUppsala stift stod inför en omfattande omställning. Wise Consulting fick uppdraget att leda förändringsarbetet, stärka HR-funktionen och utveckla arbetsmiljöarbetet – med resultat som överträffade förväntningarna. …
case
Shadi Mårtensson ”Människor och relationer – det är det jag brinner för”Möt Shadi Mårtensson, en engagerad Konsultchef på Wise som brinner för affären och hantverket. I den här intervjun delar hen med sig av insikter, erfarenheter och vad som får jobbet att kännas meningsfullt – varje dag. …
case
Nathnet Meless – en prestigelös HR-konsult med mod, bredd – och ett hjärta för utvecklingMöt Nathnet Meless, en HR-konsult med en unik förmåga att balansera mod, ödmjukhet och bred kompetens. Från sina tidiga dagar i bemanningsbranschen till sitt nuvarande arbete som HR-konsult på Wise Consulting, har Nathnet skapat sig en stark grund inom HR. …
case
Madelén Leiner: Konsulten som kombinerar struktur med mänsklig värmeMöt Madelén, att våga börja om, byta riktning och kasta sig ut i något nytt – det kräver både mod och nyfikenhet. Två egenskaper som Madelén har gott om. …
case
Kim Lovens passion för konsultvärlden och dess utvecklingMöt Kim Lovén, en engagerad konsultchef på Wise som drivs av att se människor och organisationer lyckas. I den här intervjun delar hon med sig av sina insikter, erfarenheter och vad som gör rollen så meningsfull – varje dag. …
case
Jonathan Lozada – En passionerad IT-expert som skapar affärsnytta genom digitala lösningarMöt Jonathan Lozada, en nyfiken och lösningsorienterad IT-konsult på Wise. I den här intervjun berättar han om sin vardag i konsultrollen, hur han tacklar tekniska utmaningar och vad som driver honom att alltid leverera med både kvalitet och engagemang. …
case
Johanna Schmidt: Att hitta den perfekta matchningen – drivkraften bakom konsultchefsrollenMöt Johanna Schmidt, en lyhörd och drivande konsultchef på Wise som brinner för att skapa meningsfulla samarbeten mellan kund och konsult. I den här intervjun delar hon med sig av sina insikter, vad som krävs för att lyckas i rollen – och varför hon aldrig slutar fascineras av människor. …
- Föregående
- 1
- …
- 3
- …
- 12
- Nästa
Påjobbetpodden
Samtal som formar arbetslivet
Påjobbetpodden är för dig som vill ligga steget före. Tillsammans med ledare och röster från näringsliv och civilsamhälle utforskar våra programledare Maria Göthe och Tobias Berglund vad som formar morgondagens arbetsplats. Med mod, mänsklighet och expertis som ledstjärnor för vi samtal som inspirerar till utveckling – för både människor och organisationer.
Vill du få inspiration direkt i inkorgen?
Håll dig uppdaterad med det senaste inom rekrytering, ledarskap och arbetsmarknadens utveckling. Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få insikter direkt i inkorgen – först av alla.
Experience the Wise Way
Redo att gå från insikt till handling?
Vi hjälper dig att omsätta idéer till resultat. Tillsammans gör vi kompetens till din konkurrensfördel.