Closing the gap, one recruitment process at a time
Att rekrytera handlar inte bara om att fylla en plats, utan det handlar om att forma framtiden. Därför arbetar vi med en strukturerad och beprövad metod: The Wise Way. Genom hela processen, från behovsanalys, search och urval till tester, intervjuer och uppföljning, sätter vi både kompetens och potential i centrum.
Vad är en bra rekryterings-process?
En väl utformad rekryteringsprocess är mer än ett urvalsstöd – det är en strategisk investering i din organisations framtid. Genom att kombinera expertis med insikt och en metod som sätter människan i centrum, skapar vi processer som identifierar rätt kompetens för just dina utmaningar. Resultatet? Färre felrekryteringar, starkare lagbyggen och en talangbas som gör skillnad – på riktigt.
Våra rekryteringsprocess
Såhär går det till
Uppstart & kravprofil
Vi startar varje uppdrag med att förstå din verksamhet på djupet – rollen, kulturen, teamet och vad som krävs för att lyckas. Tillsammans definierar vi en tydlig kravprofil och planerar processen.
Attraktion & annons
Vi skapar en attraktiv, SEO-anpassad annons utifrån kravprofilen – och målgruppsstyr den i relevanta kanaler. Resultatet? Rätt budskap, till rätt personer, i rätt tid.
Proaktiv search
Vi letar inte – vi hittar. Genom smarta sökverktyg, aktiva nätverk och datadriven analys bygger vi ett starkt urval, även bortom de aktiva kandidaterna.
Inledande urval
Vi analyserar ansökningar, screenar profiler och genomför telefonintervjuer. Här börjar matchningen på riktigt – med fokus på både kompetens och potential.
Djupintervjuer
Med strukturerade, kompetensbaserade intervjuer går vi på djupet. Vi bedömer beteenden, drivkrafter och hur väl kandidaten passar i just din miljö.
Tester & analys
Vi använder evidensbaserade tester från Alva Labs för att få en objektiv bild av logik, personlighet och förutsättningar att lyckas i rollen. Du får en tydlig och relevant testanalys.
Kandidatpresentation
Du får träffa de bäst matchade kandidaterna – presenterade med komplett beslutsunderlag: motivation, erfarenhet, testresultat, tillgänglighet och förväntningar.
Referenser & bakgrundskontroll
Vi genomför strukturerad referenstagning via Refapp samt juridisk bakgrundskontroll via Tofindout – för en trygg och kvalitetssäkrad process.
Erbjudande & rådgivning
När du hittat rätt person finns vi med som stöd i dialogen – från erbjudande till signerat avtal. Vi säkerställer en smidig och professionell kandidatupplevelse hela vägen.
Uppföljning
Vårt jobb slutar inte vid signering. Vi följer upp med både dig och kandidaten efter 1 och 5 månader – för att säkra att allt fungerar och skapa långsiktigt värde.
Våra rekryteringstjänster
What we do
A short tale of recruitment offers
Våra rekryteringstjänster är mer än en lösning på ett behov – de är en investering i framtiden. Med varje tillsättning stärker vi din kapacitet här och nu, samtidigt som vi bygger ett team rustat för förändring, tillväxt och utveckling.
Med hel rekrytering via Wise får du ett dedikerat team som hanterar hela processen – från behovsanalys och search till urval, tester och kandidatpresentationer.
Kom igång med rekryteringen innan du ens hunnit tänka tanken. Med vårt Start‑Up‑paket håller vi tempot högt, precisionen skarp och kandidatupplevelsen i världsklass – redan från dag ett.
Med Wise Executive Search identifierar vi, kontaktar och attraherar de mest kvalificerade ledarna, även dem som inte aktivt söker nytt. Genom en datadriven, diskret och strategisk process säkerställer vi precision, potential och kulturell matchning.
När mycket står på spel är det avgörande att vara trygg i sitt val. Med Second Opinion får du ett oberoende expertutlåtande som stärker både beslut och förtroende – internt och externt.
Rekrytering som gör skillnad, på riktigt
Vi är inte bara specialister på rekrytering – vi är din strategiska partner för långsiktig kompetensförsörjning. Med över 20 års erfarenhet och djup insikt i en arbetsmarknad i ständig rörelse, hjälper vi dig att bygga processer som håller över tid. Processer där rätt kompetens inte bara matchas – utan får förutsättningar att växa och bidra.
Oavsett om du behöver vässa din process, hitta nyckelkompetens eller tänka nytt kring hur ni attraherar talang – vi är med dig hela vägen.
Nyfiken på hur vi kan stötta dig? Hör av dig så tar vi första steget tillsammans.
HR
Jessica TschöpBusiness Manager Recruitment
Därför gör en strukturerad rekryteringsprocess hela skillnaden.
En strukturerad rekryteringsprocess är mer än ett ramverk – det är grunden för att fatta rätt beslut, snabbare. Med tydliga steg och en genomtänkt strategi får du bättre träffbild, minskad bias och en effektiv urvalsprocess där kompetens får tala. Det sparar inte bara tid och resurser – det ökar också chanserna att attrahera och säkra just den talang som gör skillnad för din verksamhet.
The future belongs to the curious
case
Handelsbanken
case
Lindholmen Science Park
case
Idrottsrabatten
blogg
Framtidssäkra organisationen för kompetenskraven
case
iLOQ
blogg
Marknadschefens nya roll: Strateg i en kompetensdriven era
blogg
THE HUMAN OPERATING SYSTEM
blogg
En vass administratör kan frigöra timmar av din vecka
blogg
Ni jobbar inte smartare – ni jobbar snabbare. Det håller inte.
blogg
Ingen tillväxt utan ordning, därför behöver du senior administrativ kompetens tidigtLong-term talent partnerships.
Vi hjälper dig att hitta rätt specialist för din verksamhet
Behöver du rekrytera eller hyra en nyckelperson – oavsett om det gäller administration, ekonomi, IT, HR eller marknad? Eller är du själv på jakt efter nästa steg i karriären? Kontakta Wise – vi hjälper dig att stänga gapet mellan behov och potential.
Hör av dig till oss
Vi återkommer så snabbt vi kan för att boka en tid som passar dig.