För dig som vill ligga steget före
You can’t fill a gap you do not understand.
Vi tror att kompetens växer genom delad kunskap. Därför delar vi med oss av det vi kan, ser och tror på – från strategisk kompetensförsörjning till framtidens ledarskap, rekryteringstrender och det senaste inom employer branding.
Bridge your knowledge gap
Hitta artiklar, fallstudier och blogginlägg i vårt arkiv. Utforska ett brett utbud av resurser som hjälper dig att fördjupa din kunskap och förståelse.
artikel
Hur stöttar ni medarbetare som lämnar organisationen? Upptäck fyra vinster med outplacement och hur professionellt karriärstöd kan bidra till ett omtänksamt avslut och en tydligare väg vidare. …
artikel
Fastnar ledningsgruppen i avrapportering? Få fem konkreta råd för tydligare prioriteringar, bättre samarbete och mer utrymme för strategiska frågor. …
artikel
Hur tar du upp det som skaver? Få konkreta råd för att hantera svåra samtal som chef, från förberedelser till uppföljning, med tydlighet och omtanke. …
artikel
Vad händer med leveransen, kundrelationerna eller tillväxtplanen om en nyckelperson slutar? Successionsplanering och talent management hjälper er att minska sårbarheten och utveckla den kompetens affären behöver. Därför hör frågan hemma på ledningsgruppens agenda, med HR som en central partner i arbetet. …
artikel
En hybridpolicy med exempelvis två–tre dagar på kontoret sätter ramarna för var ni arbetar. För att vardagen ska fungera behöver ni också vara tydliga med hur ni samarbetar. Här får ledare och medarbetare konkreta råd för att kombinera gemenskap, fokus och ansvar i ett arbetsliv som växlar mellan kontor och distans. …
artikel
Varsel och uppsägning ställer höga krav på dig som arbetsgivare. Här får du koll på skillnaden mellan begreppen, de viktigaste reglerna vid arbetsbrist och hur du genomför förändringen med tydlighet och omtanke om människorna som berörs. …
artikel
Ny som chef, teamledare eller projektledare? Den första tiden handlar om att förstå uppdraget, bygga förtroende och skapa förutsättningar för andra att lyckas. Här får du konkreta råd för att prioritera rätt, hitta ditt ledarskap och lägga en hållbar grund för teamets resultat. …
artikel
Svåra samtal är en del av ledarskapet, oavsett om du leder ett företag, ett team eller ett projekt. Med tydliga förberedelser, konkreta exempel och ett lyhört bemötande kan du ta upp det som skaver och skapa klarhet om vägen framåt. Här får du stöd inför, under och efter samtalet. …
artikel
38 procent upplever att brist på rätt kompetens riskerar att påverka företagets konkurrenskraft negativt inom två till tre år. Closing the Gap Report 2026 visar hur kompetensfrågan kopplas till företagens framtida konkurrenskraft. …
artikel
Tre av tio företag planerar för framtida kompetensbehov utan en formaliserad plan. Samtidigt är tidsbrist det största hindret för att omsätta ambitioner om kompetensutveckling i praktiken. …
artikel
64 procent av företagen saknar en beslutad plan för att utveckla AI relaterad kompetens. Samtidigt har 83 procent i låg utsträckning uppdaterat sina roll eller kravprofiler för att inkludera AI relaterade arbetssätt och kunskaper. …
artikel
AI förändrar inte bara möjligheterna. Den förändrar också hotbilden. När angreppen blir mer sofistikerade och AI-agenter tar plats i organisationen behöver säkerhetsarbetet utvecklas i samma takt. Vi sammanfattar de viktigaste insikterna från Wise IT nätverksträff om cybersäkerhet 2026. …
guide
A new report from Wise, conducted in collaboration with Novus, on workforce planning, AI, and the future of competitiveness. …
case
När Specsavers skulle rekrytera en Executive Assistant behövde de hitta rätt på flera plan. Tillsammans med Wise Admin blev förståelsen för både rollen, ledarskapet och den personliga matchningen avgörande för att hitta rätt kandidat. …
artikel
En HR-konsult fyller inte bara ett tillfälligt gap. Med nya perspektiv, erfarenhet och handlingskraft kan konsulten skapa rörelse långt bortom själva uppdraget. Om värdet som uppstår när resursförstärkning blir verklig verksamhetsförflyttning. …
Påjobbetpodden
Samtal som formar arbetslivet
Påjobbetpodden är för dig som vill ligga steget före. Tillsammans med ledare och röster från näringsliv och civilsamhälle utforskar våra programledare Maria Göthe och Tobias Berglund vad som formar morgondagens arbetsplats. Med mod, mänsklighet och expertis som ledstjärnor för vi samtal som inspirerar till utveckling – för både människor och organisationer.
Vill du få inspiration direkt i inkorgen?
Håll dig uppdaterad med det senaste inom rekrytering, ledarskap och arbetsmarknadens utveckling. Prenumerera på vårt nyhetsbrev och få insikter direkt i inkorgen – först av alla.
Experience the Wise Way
Redo att gå från insikt till handling?
Vi hjälper dig att omsätta idéer till resultat. Tillsammans gör vi kompetens till din konkurrensfördel.