Closing the gap, one recruitment process at a time

Så går vår rekryteringsprocess till

Att rekrytera handlar inte bara om att fylla en plats, utan det handlar om att forma framtiden. Därför arbetar vi med en strukturerad och beprövad metod: The Wise Way. Genom hela processen, från behovsanalys, search och urval till tester, intervjuer och uppföljning, sätter vi både kompetens och potential i centrum.

Kontakta oss här

Wise/Tjänster/Rekrytering/Vår rekryteringsprocess

Vad är en bra rekryterings-process?

En väl utformad rekryteringsprocess är mer än ett urvalsstöd – det är en strategisk investering i din organisations framtid. Genom att kombinera expertis med insikt och en metod som sätter människan i centrum, skapar vi processer som identifierar rätt kompetens för just dina utmaningar. Resultatet? Färre felrekryteringar, starkare lagbyggen och en talangbas som gör skillnad – på riktigt.

Vår rekryteringsprocess

Så här går det till

Uppstart & kravprofil

Vi startar varje uppdrag med att förstå verksamheten, rollen och vad som krävs för att lyckas. Genom dialog med rekryterande chef och speedintervjuer med relevanta nyckelpersoner får vi en djupare förståelse för team, kultur och behov. Utifrån detta definierar vi kravprofilen och planerar processen.

Attraktion & annons

Vi skapar en attraktiv, SEO-anpassad annons utifrån kravprofilen och målgruppsstyr den i relevanta kanaler. Resultatet? Rätt budskap, till rätt personer, i rätt tid.

Proaktiv search

Vi letar inte. Vi hittar. Genom smarta sökverktyg, aktiva nätverk och datadriven analys bygger vi ett starkt urval, även bortom de aktiva kandidaterna.

Inledande urval

Vi analyserar ansökningar, screenar profiler och genomför telefonintervjuer. Här börjar matchningen på riktigt med fokus på både kompetens och potential.

Djupintervjuer

Med strukturerade, kompetensbaserade intervjuer går vi på djupet. Vi bedömer beteenden, drivkrafter och hur väl kandidaten passar i just din miljö.

Tester & analys

Vi använder evidensbaserade tester från Alva Labs för att få en objektiv bild av logik, personlighet och förutsättningar att lyckas i rollen. Du får en tydlig och relevant testanalys.

Kandidatpresentation

Du får träffa de bäst matchade kandidaterna, presenterade med komplett beslutsunderlag: motivation, erfarenhet, testresultat, tillgänglighet och förväntningar.

Referenser & bakgrundskontroll

Vi genomför strukturerad referenstagning via Refapp samt juridisk bakgrundskontroll via Tofindout, för en trygg och kvalitetssäkrad process.

Erbjudande & rådgivning

När du hittat rätt person finns vi med som stöd i dialogen, från erbjudande till signerat avtal. Vi säkerställer en smidig och professionell kandidatupplevelse hela vägen.

Uppföljning

Vårt jobb slutar inte vid signering. Vi följer upp med både dig och kandidaten efter en och fem månader, för att säkra att allt fungerar och skapa långsiktigt värde.

Våra rekryteringstjänster

What we do

A smarter way to find the right talent.

Olika rekryteringsbehov kräver olika lösningar. Oavsett om du vill ha stöd genom hela processen, behöver komma igång med din rekrytering eller vill kvalitetssäkra ett viktigt beslut hjälper vi dig att hitta rätt väg framåt. Med djup specialistkunskap och ett arbetssätt som utgår från din verksamhet matchar vi kompetens för både dagens behov och morgondagens möjligheter.

Hel rekrytering

Med hel rekrytering via Wise får du stöd genom hela processen, från behovsanalys och kravprofil till search, urval, tester och kandidatpresentation. Vi kombinerar specialistkunskap med en strukturerad rekryteringsprocess för att hitta rätt kompetens för din verksamhet.

Start-up

Vill du komma igång med rekryteringen men hantera delar av processen själv? Med Start-up hjälper vi dig att få en bra start och nå relevanta kandidater. Ett flexibelt alternativ när du behöver stöd i rekryteringens inledande skede.

Executive Search

Med Wise Executive Search identifierar och kontaktar vi kvalificerade kandidater, även dem som inte aktivt söker nytt. Vi bedömer erfarenhet, ledarskap och potential i relation till verksamhetens mål och förutsättningar.

Second Opinion

När du står inför ett viktigt rekryteringsbeslut kan en oberoende bedömning ge värdefulla perspektiv. Med Second Opinion får du ett kompletterande beslutsunderlag som hjälper dig att utvärdera kandidatens kompetens och förutsättningar att lyckas i rollen.

Rekrytering som gör skillnad, på riktigt

Vi är inte bara specialister på rekrytering – vi är din strategiska partner för långsiktig kompetensförsörjning. Med över 20 års erfarenhet och djup insikt i en arbetsmarknad i ständig rörelse, hjälper vi dig att bygga processer som håller över tid. Processer där rätt kompetens inte bara matchas – utan får förutsättningar att växa och bidra.

Oavsett om du behöver vässa din process, hitta nyckelkompetens eller tänka nytt kring hur ni attraherar talang – vi är med dig hela vägen.

Nyfiken på hur vi kan stötta dig? Hör av dig så tar vi första steget tillsammans.

Medarbetare

Jessica Tschöp

Därför gör en strukturerad rekryteringsprocess hela skillnaden.

En strukturerad rekryteringsprocess är mer än ett ramverk – det är grunden för att fatta rätt beslut, snabbare. Med tydliga steg och en genomtänkt strategi får du bättre träffbild, minskad bias och en effektiv urvalsprocess där kompetens får tala. Det sparar inte bara tid och resurser – det ökar också chanserna att attrahera och säkra just den talang som gör skillnad för din verksamhet.